Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Mairie de Gandrange

 Titulaire ou contractuel  GANDRANGE Le 08 avr.  39 vues


Descriptif du poste

- Participe à la définition des objectifs stratégiques de la ville, met en œuvre des politiques publiques en collaboration avec les élus.
- Participe au diagnostic des enjeux, propose les conditions de faisabilité des objectifs en relation avec les acteurs du territoire.
- Conseille les élus dans la mise en œuvre du projet stratégique.
- Le cas échéant, alerte et sensibilise les élus aux contraintes légales et réglementaires...
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

Missions

Activités et tâches principales :

* Mise en œuvre des politiques de l'équipe municipale :
- Assister, conseiller et alerter les élus (assurer une veille technique et juridique, suivre les dossiers de contentieux).
- Préparer et assurer le suivi du Conseil Municipal :
- monter les dossiers (recherches techniques et juridiques),
- superviser le secrétariat de l'assemblée (convoquer aux réunions, préparer les délibérations et rédiger le compte-rendu), y participer et y intervenir si nécessaire,
- préparer, mettre en forme et exécuter les décisions du Conseil Municipal et du Maire dans le respect du cadre législatif et règlementaire (notifications, délibérations, arrêtés, décisions financières...).
- Préparer et assurer le suivi du Bureau et des commissions (convoquer aux réunions, monter les dossiers et mettre en œuvre les décisions).
- Assurer la gestion des marchés publics (organiser les consultations, choisir les procédures, préparer et suivre les délibérations correspondantes et assurer le suivi administratif et financier).
- Participer au montage et au suivi de dossiers complexes incluant une dimension juridique.
- Plan local d'urbanisme : contrôler les procédures, préparer et suivre les délibérations...,
- Supervision et validation de l'ensemble des documents administratifs et techniques.

* Gérer les moyens humains :
- Superviser, l'encadrement, la répartition, et la planification des activités des agents de tous les services.
- Superviser le déroulement de carrière des agents et leur contrat de travail (paye, arrêtés, congés, position administrative...).

* Gérer les moyens financiers :
- Préparer et suivre l'exécution du budget en collaboration avec les élus : collecter les informations financières, préparer et suivre les délibérations correspondantes, saisir et transmettre le budget, suivre l'exécution (décisions modificatives...).
- Assurer le suivi financier : coordonner et contrôler les mandatements, suivre l'exécution comptable, établir les comptes administratifs.
- Monter et suivre les dossiers de subventions d'investissement : solliciter les partenaires, préparer et suivre les délibérations correspondantes, suivre les versements, préparer les justificatifs...
- Suivre les dossiers de subventions de fonctionnement (Contrat enfance jeunesse, périscolaire, ...).
- Participer à la gestion de la dette : consulter les organismes bancaires, faire le lien avec la trésorerie et les banques, fournir un état des lieux.

* Gérer les dossiers contentieux.

Autres activités pouvant être associées :
Participation à l'organisation des scrutins électoraux
Participation ponctuelle et active aux manifestations municipales (festivités de la st Jean, ...)

Informations complémentaires

Divers :
13ème mois.
RIFSEEP
Adhésion CNAS
Possibilité d’adhérer à la Mutuelle.
Chèques déjeuner


Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser
au plus tard le 15 septembre 2021 à :

Monsieur Le Maire
Hôtel de ville
17, rue des écoles
57175 GANDRANGE