Directeur Général Délégué Mutualisé Ressources Optimisation Performance (H/F)

Communauté d’agglomération du bassin de Thau

 Titulaire ou contractuel  BALARUC LES BAINS Le 08 avr.  18 vues


Descriptif du poste

La Ville de Sète (44 000 habitants, 100 M€ de budget, 1100 agents) et l'agglomération Sète Agglopole Méditerranée (14 communes, 125 000 habitants, 200 M€ de budget, 680 agents), première communauté d'agglomération de l'Hérault, constituent deux collectivités dynamiques aux portes de la métropole de Montpellier. Ouvert sur la Méditerranée avec son port en fort développement et riche de la diversité de son arrière-pays, ce territoire se caractérise par la recomposition urbaine à l'œuvre, la richesse de son activité et de son offre culturelle, le dynamisme de son économie orientée autour de filières très différenciantes (croissance bleue, agriculture-conchyliculture, secteur des activités créatives, sport-santé-bien-être) combinant activités résidentielles et industrielles avec un soin apporté à la préservation de la qualité de vie et à l'identité forte qui fait son attrait et sa renommée.
Engagé dans de nombreux partenariats, contractualisations et programmes de labellisations de niveau national qui donnent moyens et visibilité à ses ambitions, doté d'un programme de réalisations d'infrastructures économiques, culturelles et sportives très ambitieux sur le mandat 2020-2026, le territoire recherche des cadres de talent pour piloter ses équipes, conduire le changement, et mener à bien le projet de territoire et les investissements qu'il implique, tout en veillant à la qualité de la gestion publique.
Dans le cadre d'une réorganisation des services effective au 1er mai 2021, fusionnant les deux administrations en un unique organigramme intégré sous la responsabilité du Maire de Sète-Président de l'agglomération et du DGS mutualisé, les deux collectivités recrutent un ou une :
Directeur Général Délégué Mutualisé (H/F) Ressources - Optimisation - Performance

CONTEXTE
* Emploi fonctionnel
* Catégorie A
* Filière Administrative
* Cadre d'emploi des administrateurs ou à défaut des attachés territoriaux
* Agent titulaire, lauréat de concours ou à défaut non titulaire
* Création de poste. Poste à pourvoir au plus tard au 01/09/2021
Pour les candidats non fonctionnaires le motif du recrutement éventuel sera basé sur l'article 47- Loi du 26 janvier 1984 (possibilité de recrutement direct pour pourvoir aux emplois de direction).

Missions

POSTE
Rattaché au DGS mutualisé, et conseil du Maire de Sète et Président de l'Agglomération, le DGD mutualisé Ressources-Optimisation-Performance :
* Dirige, impulse, pilote et coordonne l'activité des 4 services placés directement sous sa responsabilité (69 agents dont 10 cadres A au total) :
o Direction des Finances et observatoire fiscal (28 agents, 3 cadres A)
o Direction de la Commande Publique (12 agents, 3 cadres A)
o Direction des Systèmes d'information (15 agents, 3 cadres A)
o Direction des achats et des Moyens généraux (14 agents, 1 cadre A)
* Définit, conçoit, dimensionne et met en place la Mission Transversale " pilotage, dialogue de gestion, contrôle, évaluation " prévue à l'organigramme intégré ville-agglo et rattaché au DGD ressources, qui est à constituer de toutes pièces (recrutements correspondants prévus au budget 2021).
* Fait dialoguer les différents métiers placés sous sa responsabilité, développe les synergies, passe en revue, révise et complète le cas échéant l'ensemble des outils, dispositifs, règles et procédures existants permettant d'assurer un pilotage, une sécurisation, une mesure de l'efficience et une mise sous contrôle de l'ensemble des actes de gestion de l'administration.
* Positionne ses services en conseils et en aides à la décision des DGD opérationnelles dans les différents domaines de gestion : appui au montage et ingénierie financières des projets, politiques de tarification, choix des modes de gestion, constitution de tableaux d'indicateurs d'activité et de performance, maitrise et optimisation des budgets et des ressources, valorisation de l'impact des budgets publics sur le tissu économique local...
* Joue un rôle moteur dans la conduite, la continuité et la qualité du processus de mutualisation au profit des communes membres de l'agglomération (de 3 à 7 communes bénéficiaires des services mutualisés proposés par les directions mutualisées de la DGD Ressources, en plus de l'agglomération elle-même) dans le cadre des conventions de mutualisation 2021-26.
* Contribue activement à la gouvernance du bloc communal et à l'interface agglomération-communes, notamment via sa participation à la commission thématique " ressources " de l'agglomération.
* Membre du collectif de Direction Générale, il contribue à la qualité décisionnelle du CODIR, représente son secteur et contribue au projet managérial global au sein des deux collectivités dotées d'un organigramme unique, et au développement de la transversalité,
* Formule des propositions concrètes de méthodologies et de dispositifs visant à promouvoir une culture de la gestion, de l'évaluation et du développement de la performance, qu'il sait faire partager tant en interne avec ses équipes du Pôle que vis-à-vis des partenaires internes des pôles opérationnels.
* Promet une évolution des fonctions gestionnaires dans une approche de responsabilité collective.

Informations complémentaires

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Membre du Comité de Direction générale, composé du DGS et des 5 DGD mutualisés, du Directeur de la communication mutualisé et de la Directrice des Affaires générales, règlementaires et juridiques mutualisée ;
- Permis B indispensable (Véhicule de fonction)
- Lieu principal d’affectation: Siège de Sète agglopôle méditerranée (Frontignan) et Hôtel de Ville (Sète)
- Temps complet
- Recrutement par Sète agglopôle méditerranée
- Pour tout renseignement et informations sur les collectivités recruteuses, l’organigramme, le poste et ses conditions d’exercice, contacter : Jérôme LENOIR – Directeur général des services mutualisé – j.lenoir@agglopole.fr – tel fixe : 04 67 46 48 14 – mobile : 06 08 48 08 32

RECRUTEMENT
Conditions d’accueil :
Régime indemnitaire, adhésion au CNAS, titre-restaurant, participation employeur à la mutuelle/ prévoyance.

Modalités de candidature :
Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant lettre de motivation, CV et diplômes, avant le 23/04/2021 sous la référence « DGD Ressources Optimisation » sur la page : http://www.agglopole.fr/formulaire-recrutement-sete-agglopole/