CHARGE DE MISSION ENVIRONNEMENT HABITAT

Communauté de communes Pays du Mont-Blanc

 Titulaire ou contractuel  PASSY Le 08 avr.  17 vues


Descriptif du poste

L'environnement est un enjeu majeur au Pays du Mont-Blanc.
La Communauté de Communes Pays du Mont Blanc, conscient que la qualité de l'air et la transition énergétique sont des enjeux décisifs, a engagé un certain nombre de programmes d'aides directes aux entreprises et aux habitants de son territoire (Fonds Air Entreprises, Fonds Air Transition Fioul, Fonds Air Gaz, etc.).
Ces programmes mobilisent les collectivités locales, les partenaires techniques de la qualité de l'air et de l'énergie ainsi que les entreprises et habitants du territoire.
Vous intégrez le pôle Développement Durable qui a en charge différents projets, tels que le Plan Climat Air Energie Territorial, la rénovation énergétique des bâtiments, BB Clean.
Le/la chargé(e) de mission environnement sera sous la direction de la Directrice Générale des Services et sous la responsabilité directe du/de la Responsable du pôle Développement Durable

Missions

Dans le cadre des aides pour la performance thermique des logements aux particuliers
(Fonds Air Gaz, Fonds Air Transition Fioul, en lien avec le service de conseil pour la Rénovation Energétique de la CCPMB)
* Suivi administratif et financier,
* Instruction des dossiers des habitants,
* Contribution aux actions de promotion des dispositifs auprès des habitants,
* Relations avec les partenaires techniques et financiers (GRDF, Régie Gaz Electricité de Sallanches, Conseil Régional, etc.).
Dans le cadre des aides environnementales aux entreprises
(Fonds Air Entreprises, Arve Pure et autre dispositif que la CCPMB pourra créer à l'avenir)
* Suivi stratégique, administratif et financier,
* Instruction des dossiers des entreprises (Fonds Air Entreprises),
* Promotion des dispositifs auprès des entreprises,
* Organisation des instances de pilotage,
* Relations avec les partenaires techniques et financiers (Conseil régional, conseil départemental, DDT, DREAL, Agence de l'Eau, etc.).
Dans le cadre des actions air énergie climat de la CCPMB
* Participation au suivi des actions du service,
* Suivi de la réalisation des actions inscrites dans la convention Air Arve signée avec le Conseil régional (suivi financier, accompagnement des communes pour le montage des dossiers),
* Soutien administratif et organisationnel aux chargés de mission de l'équipe air énergie climat (organisation des réunions de la commission et des groupes de travail notamment),
* Contribution à la préparation des notes pour les instances de la CCPMB (commissions, bureau et conseil communautaire),
* Contribution à la définition et à la mise en œuvre d'actions opérationnelles de réduction des rejets de polluants dans l'air et dans l'eau,
* Contribution à la définition des actions de communication de la CCPMB sur l'environnement.

Informations complémentaires

Recrutement sur contrat de projet d’une durée de 2 ans.
Emploi de catégorie B de la filière administrative, à temps complet et poste à pourvoir au 1er juin 2021.
Horaires variables. Disponibilité ponctuelle en soirées
Permis B indispensable

Rémunération selon profil, avec régime indemnitaire, chèques déjeuners, association «Groupement du personnel», adhésion CNAS, participation financière mutuelle labellisée.

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