Responsable de Service Délégué-e

Conseil Régional Occitanie - Pyrénées-Méditerranée

 Titulaire ou contractuel  TOULOUSE Le 08 avr.  58 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

Activité de la Direction :
La Direction de l'Agriculture, de l'Agroalimentaire et de la Forêt a pour mission de soutenir les filières régionales, les exploitations agricoles, les entreprises agroalimentaires et forestières ainsi que de développer la stratégie pour une alimentation durable. La Direction a également la mission d'autorité de gestion du FEADER.

Missions

Missions principales :
- Définition et pilotage du projet de service,
- Co-construire le contrat de délégation et le mettre en œuvre,
- Proposer la détermination des moyens du service,
- Conduire un projet de service.

Encadrement de l'équipe du service
- Fixer les objectifs et résultats attendus,
- Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service, réguler la charge de travail au sein du service, piloter les activités des agents,
- Accompagner les changements induits par une nouvelle organisation,
- Organiser la diffusion de l'information au sein du service,
- Anticiper et réguler les conflits.

Missions assurées en délégation :
- Suivre les contrôles (sur place, et contrôle de conformité) en lien avec la Direction Régionale de l'ASP : superviser le cadre référent,
- Suivre la mise en œuvre du nouveau Système d'Information pour la PAC 2023-2027,
- Suivre dans le cadre de la fin de programmation les derniers paramétrage OSIRIS et mise à jour des feuilles de calcul OSIRIS et des problématiques liées,
- Mettre en place et assurer le suivi de la formation des agents mobilisés dans la mise en œuvre des PDR (Région, DDTM, DRAAF, ASP).

Missions assurées en binôme par le responsable de service et le responsable de service délégué :
- Suivre la mise en place de la PAC post 2022,
- Valider et diffuser des procédures de mise en œuvre,
- Assurer le suivi de la mise en œuvre de LEADER en coordination avec la DATRM,
- Assurer le suivi des audits (réalisés par les auditeurs externes du FEADER) : identifier les points sensibles, mobiliser les instructeurs pour obtenir les réponses aux constats, valider les réponses aux constats d'audit,
- Mettre en œuvre le contrôle interne et la supervision : valider les thématiques de supervision, accompagner les cadres en charge du contrôle interne, ...

Informations complémentaires

Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative / attestation et liste d’aptitude concours / attestation RQTH ….) sont à adresser en 1 seul PDF nominatif par candidature à l’attention de :
Madame la Présidente du Conseil Régional – Direction de l’Administration et du Pilotage des Ressources Humaines – Hôtel de Région – 22 Boulevard du Maréchal Juin – 31406 TOULOUSE CEDEX 9 – à l’adresse mail suivante : [email protected]
Merci de rappeler la référence de la vacance d’emploi selon le format publié (21-02-20 DAAF).

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