Deux chargées ou chargés de mission prévention

Mairie de Nantes

 Titulaire  Nantes Le 13 févr.  274 vues

Les candidatures sont suspendues


Type de contrat

Titulaire

Catégorie

A

Domaine d'activité

Direction générale

Filière

Administrative

Cadre emploi

Attaché territorial

Niveau d'expérience

Non Communiqué

Descriptif du poste

Direction générale sécurité tranquillité Publique (DGSTP)

Direction de la tranquillité publique – mission prévention

 

La mission prévention a en charge la prévention sociale de la délinquance et développe des actions de proximité dans les quartiers de la politique de la Ville, partagées avec des partenaires (services de l’État, bailleurs, TAN,…), dans le cadre du contrat d'action territorial de tranquillité publique.

 

Missions

Sous la responsabilité de l’adjoint à la responsable de la mission prévention et à partir de troubles à la tranquillité publique objectivés, vous construisez, en réponse, et dans une démarche partenariale, des actions adaptées en matière de tranquillité publique et de prévention sociale de la délinquance, sur un ou plusieurs territoires de la Ville.

 

Vos activités

Grâce à un travail d'observation, de veille et d'analyse du territoire, vous animez et mobilisez un réseau de partenaires (Police Nationale, Justice, Département, bailleurs sociaux, directions concernées de la Ville de Nantes et Nantes Métropole), pour prendre en compte et améliorer la situation des habitants en matière de tranquillité publique. Vous montez et pilotez des actions liées aux problèmes spécifiques du territoire en développant la médiation.

 

Par ailleurs vous contribuez sur vos quartiers à la déclinaison opérationnelle du plan d’action de prévention sociale de la délinquance. A ce titre, vous veillez au soutien individuel de jeunes exposés à la délinquance, au développement d’actions concourant à la prévention de la rupture scolaire et à l'insertion socio-professionnelle des jeunes les plus éloignés des institutions. Enfin, vous participez également aux dispositifs de prévention de la récidive, d'aide aux victimes et d'accès au droit.

 

Vous animez une équipe territorialisée composée d'un agent de prévention et de tranquillité publique (catégorie B) et une équipe de médiateurs de quartier.

Profil demandé

De formation supérieure, vous connaissez les problématiques urbaines et le cadre juridique de la prévention et de la sécurité. Vous disposez de compétences rédactionnelles favorisant l’aide à la décision des élus. Vous maîtrisez le management fonctionnel d’équipe et le travail en mode projet avec des partenaires internes et externes. Vous êtes capable d’un travail en autonomie. Votre aisance relationnelle et vos compétences d’animation vous permettent de représenter la Ville auprès des partenaires sur des sujets complexes. Vos capacités d’écoute et votre sens du dialogue favorisent la conduite de réunions et d’entretiens individuels structurés. Vous êtes disponible et réactif auprès des élus et de votre direction générale.

 

 

En application du principe d’égalité d'accès aux emplois publics, vous pouvez accéder à cet emploi (recrutement par voie statutaire) :

- si vous êtes fonctionnaire de catégorie A ;

- si vous êtes sur une liste d'aptitude donnant accès au cadre d'emplois des attachés territoriaux ;

- ou si vous êtes reconnue ou reconnu travailleur handicapé et que vous justifiez des diplômes ou du niveau d'études exigés aux concours externes.

 

Si vous candidatez sans être fonctionnaire (recrutement par voie contractuelle), vous êtes titulaire du diplôme requis.

Informations complémentaires

Pour tous renseignements complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter : Karim BOUAOUNE, adjoint à la responsable de la mission prévention, au 02.40.41.93.07.

Pour le suivi de votre candidature, vous pouvez contacter : Vanessa TREBERNE, gestionnaire EMC, portefeuille EMCRH N°4, au 02.52.10.80.22.

Adressez votre dossier de candidature avant le mercredi 27 février 2019

 

- CV et lettre de motivation,

- dernier bulletin de salaire

- dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours ou copie des diplômes et/ou attestation RQTH

en indiquant la référence de recrutement 9682

Par mail

Envoyez vos documents au format pdf à :

recrutement-permanent-4@nantesmetropole.fr

 

Par courrier

Mme le Maire – Ville de Nantes

Département ressources humaines

EDC - EMCRH N°4

2 rue de l'Hôtel de Ville

44923 Nantes cedex 9


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