Directeur(trice) de crèche Multi-accueil

Mairie d'Halluin

 Titulaire ou contractuel  HALLUIN Le 04 mars  123 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

Directeur(trice) de crèche Multi-accueil
Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles
Garantir la sécurité et le bien-être des enfants confiés
Management et encadrement du service et de l'équipe
Garant à la mise en œuvre et du respect du projet d'établissement
Développement et animation des partenariats
Assure la gestion administrative et financière de l'établissement

Missions

Définir un projet éducatif en cohérence avec les orientations politique petite enfance
Négocier avec la direction les moyens de mise en œuvre
Participer aux réunions du Service Petite Enfance et de la direction Enfance Famille
Informer les parents sur les modalités de l'accueil des enfants
Constituer les dossiers administratifs, calculer la participation financière des familles
Comprendre la demande de l'enfant et de la famille pour proposer la solution la plus
adaptée
Assurer le suivi de la liste d'attente et effectuer les pré-inscriptions
Développer les moyens de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant
Dépister les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et alerter les services compétents
Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants
Identifier les sources d'information en matière sanitaire, juridique et sociale
Développer et entretenir des réseaux professionnels d'information
Gérer les plannings du personnel
Accueillir et former des stagiaires
Animer l'équipe professionnelle en organisant des réunions collectives et des entretiens individuels réguliers
Prendre en compte les profils et les qualifications de chacun des membres du personnel dans la répartition des tâches de chacun
Gérer les conflits éventuels
Organiser et contrôler l'application des consignes d'hygiène et de sécurité
Gérer les absences, congés et heures récupérées
Développer et piloter le projet éducatif de la structure
Communiquer sur les finalités et les enjeux du projet
Coordonner les différents projets pédagogiques et aider à leur adaptation
Animer des groupes de réflexion d'analyse des pratiques et de production
Tenir à jour les dossiers administratifs des enfants, tenir le registre de présence des enfants
Animer et développer les relations partenariales
Assurer une bonne gestion du matériel et des commandes
Mettre à jour et envoyer le tableau prévisionnel des commandes des repas
Participer à l'élaboration du budget prévisionnel de la structure d'accueil et le gérer
Organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale Elaborer les protocoles en collaboration avec le médecin référent de la structure
Assurer le suivi des dossiers médicaux et organiser les visites du médecin référent de la structure
Dépister les signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant et alerter les services compétents
Prodiguer des soins médicaux aux enfants sous couvert des protocoles

Informations complémentaires

Poste permanent / 39h00
rémunération statutaire + RI + prime 13ème mois