Infirmier(e) en puériculture

Communauté de communes Carmausin-Ségala (3CS)

 Titulaire ou contractuel  CARMAUX Le 02 mars  114 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Cadre emploi

Puéricultrice

Domaine d'activité

Santé

Filière

Médico-sociale

Descriptif du poste

Poste d'infirmer(e) en puériculture ou puériculteur(trice) en crèche, sous la direction de la Responsable du multi-accueil.
Au sein d'une équipe de 15 personnes.

Contrat de 6 mois, renouvelable.

Missions

Référente du suivi santé au sein de la structure
- Garantit la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en étant référent dans les domaines sanitaire, médical et paramédical
- Organise les soins, la surveillance médicale continue et le suivi des stocks pharmacie.
- Surveille l'état général des enfants (prise de température et administration de médicaments)
- Assure un rôle de prévention auprès des familles sur les domaines de la santé, de l'hygiène et de l'alimentation
- Recueille les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- Favorise l'accueil et l'intégration des enfants notamment ceux porteur de handicap
- Garantit le bien-être psychologique, physiologique et physique des enfants
- Forme et sensibilise l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé
- Accompagne les équipes dans les démarches de soins et plus particulièrement les auxiliaires de puériculture
- Assure le contrôle des menus et travaille en lien avec la cuisine centrale pour veiller à l'équilibre alimentaire
- Participe à la réunion hebdomadaire de l'équipe de direction
- Fait le lien avec l'éducatrice de jeunes enfants sur les questions pédagogiques
- Veille à l'évolution de l'enfant et repère les modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informe les parents, la responsable ou les travailleurs sociaux

Référent de section : secteur bébés
- Participe à l'élaboration du projet pédagogique avec l'équipe et la direction. Elle veille à son application, son évolution et son adaptation
- Participe activement au déroulement de projets ponctuels ou sur l'année
- Assure les soins quotidiens des enfants
- Observe et organise le fonctionnement global de son équipe afin de veiller au bien-être et à la sécurité des enfants, propose des idées innovantes afin de dynamiser l'équipe
- Aménage l'espace avec l'équipe en fonction de l'évolution des besoins des enfants
- Observe, identifie les besoins physiques, moteurs, et affectifs des enfants et met en place des actions adaptées
- Accompagne l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (psychomotrice, alimentaire...)
- Assure l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants
- Accompagne l'enfant à la séparation avec les parents, organise et participe aux adaptations
- Organise et anime les réunions d'équipe de la section, participe réunions de supervision et aux formations organisées en interne
- Gère les conflits entre enfants,
- Est en capacité de réagir auprès de l'enfant en cas d'urgence
- Tient à jour les fiches de transmissions aux parents et le cahier de liaison de l'équipe

Assiste la directrice dans l'organisation du fonctionnement de la structure
- Assure la continuité de direction
- Participe et/ou co-anime des réunions en direction des familles ou de l'équipe, les conseils de crèche et autres instances de vie de la crèche
- Supervise l'ensemble du suivi médical des enfants avec le médecin référent de la crèche, en lien avec la directrice

Informations complémentaires

Contact : Carine Saint-Marc, directrice du multi-accueil, 05.63.76.62.24

Courrier à l'attention de Monsieur Le Président,
Communauté de Communes Carmausin Ségala,
service Ressources Humaines
2 rue du gaz 81400 Carmaux