Chef de projet territorial (secteur Carcassonnais et Montagne noire)

Le Département de l'Aude
Recrute par voie statutaire ou contractuelle

Un Chef de projet territorial (H/F) secteur du Carcassonnais/Montagne Noire
Cadre A toutes filières
Au sein de la Direction de l'appui aux collectivités territoriales

Au cœur de la Région Occitanie, entre Pyrénées et Méditerranée, le Département de l'Aude déploie au quotidien des politiques publiques innovantes en matière de solidarités humaines et territoriales.
Avec près de 2500 agents et une centaine de métiers différents, il œuvre au quotidien pour apporter un service public de qualité pour les audoises et les audois.
Le Département concrétise par son action depuis plusieurs années le versant territorial des solidarités, garant de la cohésion entre les territoires et soutien des communes et des intercommunalités.

Depuis 2017, soucieux d'affirmer fortement l'échelon départemental comme stratégique dans le débat sur la ruralité et les fractures territoriales ,une feuille de route fixée par l'exécutif départemental en matière de solidarités territoriales a posé comme axes stratégiques :
*Organiser le soutien aux territoires (assistance technique, aides aux communes, politiques contractuelles...) et l'accompagnement des innovations territoriales,
*Porter la stratégie départementale de développement durable et les politiques en faveur de la transition énergétique et écologique et de la préservation du climat
*Consolider le développement des technologies de l'information et de la communication (infrastructures et usages) et prévenir la fracture numérique,

La direction d'appui aux collectivités territoriales, porte d'entrée unique pour les communes et groupements de communes, permet :
*d'accompagner et de conseiller les collectivités dans l'émergence de leurs projets
*de renforcer les liens avec les autres partenaires financiers pour mieux articuler les interventions et faciliter les démarches des collectivités
*d'instruire leurs demandes de subventions
*de simplifier les procédures et de répondre à leurs attentes d'ingénierie, d'information ou de formation

Les chefs de projet territoriaux, au titre de la compétence de solidarité territoriale du Département, remplissent une mission d'ingénierie territoriale au service des petites collectivités.
4 chefs de projet interviennent chacun sur des territoires identifiés

MISSIONS :
*Assurer, sur un espace territorial donné, le rôle d'interface entre l'institution départementale et les différents acteurs du territoire d'intervention
*Intervenir en appui des élus départementaux pour assurer un accompagnement méthodologique aux démarches engagées au niveau des différents échelons territoriaux (communes, communautés de communes, communautés d'agglomérations, PNR, PETR, Syndicats Mixtes...)
*Contribuer à l'élaboration et animer les politiques contractuelles territoriales du Département et intervenir en appui et en coordination sur les politiques sectorielles déjà contractualisées (ex : contrats de ville)
*Intervenir en appui au montage de dossiers, aux réponses aux appels à projets et à la recherche de financement des projets des structures locales au titre de la compétence dévolue aux départements en matière d'assistance technique
*Favoriser la coordination territoriale des actions du Département ou des actions mobilisant le partenariat financier du Département
*Faciliter la transversalité interservices afin de mettre en adéquation les politiques sectorielles du Département et les projets territoriaux

Activités :
* Animation et suivi des politiques territoriales portées par le Département et les acteurs locaux
* Aide à l'ingénierie de projet
* Avis d'opportunité sur les dossiers présentés par les différents porteurs de projets (intercommunalités, associations, maîtres d'ouvrage privés) sollicitant des financements départementaux : analyse de leur pertinence au regard des schémas et axes d'intervention du Département
* Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et au suivi des actions menées sur le territoire (présence aux comités techniques et de pilotage)
* Participation à l'organisation et présence aux réunions d'information cantonales
* Fonction de veille territoriale

Poste à pourvoir au plus tôt

Dépôt des candidatures jusqu’au 10 mars 2021


Si vous souhaitez obtenir des renseignements, merci de prendre contact avec :
Madame AVEZA, Directrice
Direction d’appui aux collectivités territoriales

04.68.11.31.45


Rémunération : statutaire + régime indemnitaire Autres avantages : Comité des Œuvres sociales

Recrutement par voie statutaire :
Joindre CV et lettre de motivation, dernier arrêté de position administrative et 3 dernières évaluations de l’entretien professionnel, dernier bulletin de salaire et copie d’une pièce d’identité

Recrutement par voie contractuelle :
Master dans le domaine des politiques de gestion des territoires et développement local, politiques publiques et administration, droit des collectivités territoriales …. CV et lettre de motivation, copie d’une pièce d’identité et dernier bulletin de salaire

Vous pouvez postuler par mail ou par courrier en adressant votre candidature :

Madame la Présidente du Conseil Départemental de l’Aude – CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L’AUDE - DRH-Service GPEC - Allée Raymond Courrière - 11855 CARCASSONNE cedex 9.
Tél. : 04.68.11.64.48 - Courriel : unite.recrutement@aude.fr