Responsable du service commun de prévention, santé, QVT

Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault

 Titulaire ou contractuel  CHATELLERAULT Le 25 févr.  136 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Cadre emploi

Attaché territorial

Domaine d'activité

Santé

Filière

Administrative

Descriptif du poste

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION
DE GRAND CHÂTELLERAULT RECRUTE
DIRECTION GÉNÉRALE
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Pour le Service Commun de Prévention, Santé et QVT

RESPONSABLE DU SERVICE COMMUN DE PRÉVENTION, SANTÉ, QVT
(H/F)
A TEMPS COMPLET
(Cadre d'emplois de catégorie A ou B+ de la filière administrative ou technique)

Missions

Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines et sous l'impulsion des élus de la Direction Générale, vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre la politique des ressources humaines en matière de prévention, santé et qualité de vie au travail définie pour la Ville, la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault. Vous encadrez un service de 8 agents qui comprend un pôle santé et travaillez en étroite collaboration avec le psychologue du travail.

Vos missions seront les suivantes :

* Proposer et impulser le développement de la politique de prévention, santé et qualité de vie au travail des collectivités

◦ Conseiller l'autorité territoriale et élaborer le programme de prévention
◦ Promouvoir la prévention auprès des responsables de services et des agents des collectivités, par le biais d'évènements organisés en étroite collaboration avec le psychologue du travail et le pôle santé
◦ Coordonner et participer à l'évaluation des risques professionnels et la mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels;
◦ Participer à la mise en œuvre de la politique du retour à l'emploi (études de poste, suivi des aménagements et des reclassements, etc);
◦ Développer et suivre la politique du Handicap (FIPHFP, sensibilisation de l'encadrement, etc);
◦ Analyser et suivre l'absentéisme et prévenir les accidents du travail, les accidents de service et les maladies professionnelles;
◦ Coordonner l'organisation des visites médicales auprès du médecin de prévention ainsi que la mise à jour des fiches de risques professionnels;
◦ Coordonner la mise en place des outils de suivi et des rapports et bilans relatifs à la santé et à la sécurité et assurer le suivi des registres obligatoires;
◦ Contribuer au développement du partenariat avec les acteurs en matière de prévention (représentants du personnel, médecin de prévention, FIPHFP, etc...);
◦ Assurer une veille technique et réglementaire en matière de sécurité et de santé au travail;
◦ Travailler en transversalité avec les services de la DRH à la définition et mise en œuvre d'une politique de prévention au sein des services
* Veiller au bon fonctionnement de l'instance paritaire dédiée à l'hygiène, sécurité, conditions de travail

* Coordonner les activités du service commun de prévention, santé et qualité de vie au travail :

◦ structurer les projets du service et représenter le service notamment auprès des maires pour le service commun
◦ coordonner les activités du service
◦ élaborer le budget du service et en assurer le suivi
◦ élaborer des indicateurs de suivi d'activités du service (suivi convention FIPHFP, données bilans...)
◦ évaluer les agents et les accompagner dans leur évolution professionnelle

Informations complémentaires

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle.
Collectivité adhérente au CNAS + COS.

Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires) sont à adresser par courrier - à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – BP 90618, 86106 CHÂTELLERAULT Cedex ou par mail

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