Directeur-trice des systèmes d'information

Bièvre Isère Communauté

 Titulaire ou contractuel  ST ETIENNE DE ST GEOIRS Le 23 févr.  88 vues


Descriptif du poste

Bièvre Isère Communauté, 50 communes, 55 000 habitants, située au centre du Département de l'Isère recherche un-e Directeur-trice des systèmes d'information ROLE:
Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe Services Ressources et Administration Générale :
Pilote les systèmes d'information et tout particulièrement les systèmes informatiques et téléphonie ainsi que le Système d'Information Géographique (SIG)

Missions

1. Gouvernance et promotion des systèmes d'information
o Piloter le système d'information de la DSI
o Communiquer et sensibiliser aux systèmes d'information
o Aligner les systèmes d'information sur la stratégie de la collectivité et sur ses modes d'organisation
o Conduire une analyse des besoins et des risques de la collectivité en matière de systèmes d'information
o Veiller à la conformité juridique, réglementaire et technique et gérer les risques
o Elaborer le plan de gouvernance des systèmes d'information (PGSI)
o Définir des plans de continuité et de reprise d'activité
o Définir l'architecture globale des systèmes d'information et les conditions de maintenance
o Anticiper les évolutions des TIC techniques, juridiques et réglementaires et leurs impacts sur les SI

2. Organisation et mise en œuvre de la politique des systèmes d'information
o Traduire les orientations politiques concernant le SI en plans d'action
o Définir l'organisation interne en termes de rôles et responsabilités des acteurs du SI
o Repérer et sélectionner les prestataires
o Arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques
o Evaluer et mesurer les projets de la collectivité
o Etre force de proposition en matière de mutualisation des SI
o Animer et conduire des réunions

3. Assistance à maîtrise d'ouvrage et aide à la décision
o Modéliser les processus des systèmes d'information
o Fluidifier l'information et capitaliser les expériences
o Accompagner les changements des systèmes d'information
o Négocier et proposer des contrats d'acquisition, de maintenance des logiciels et matériels
o Rédiger les marchés publics informatiques et téléphonie en lien avec le service marchés publics
o Animer et organiser les processus de validation
o Superviser les relations avec la sous-traitance
o Développer des dispositifs de contractualisation

4. Contrôle de l'application du droit de la sécurité informatique
o Assurer la fiabilité, la confidentialité et l'intégrité des systèmes d'information
o Rédiger des supports de formation
o Identifier et formaliser les relations avec les autorités en charge du respect de la réglementation

5. Accompagnement du changement (organisationnel et management de l'information)
o Identifier et définir les objectifs du changement
o Elaborer un plan de déploiement du changement
o Conduire le changement dans l'organisation au travers de chaque service ou équipe
o Anticiper et évaluer les avantages et risques du changement au sein des équipes, des services de la collectivité

6. Missions techniques :
o Installer, administrer et superviser la maintenance des équipements matériels, logiciels et de téléphonie fixe et mobile, en régie ou en lien avec les différents prestataires de la collectivité
o Assister les utilisateurs (incidents, logiciels métiers et bureautiques)
o Organiser et animer de sessions individuelles ou collectives de formation interne en lien avec les services ressources humaines et inclusion numérique
o Évaluer et préconiser les investissements, et élaborer les propositions annuelles du budget informatique (Investissement et fonctionnement) en lien avec les services utilisateurs
o Exécuter et suivre le budget alloué
o Management d'une équipe

Informations complémentaires

POSTE :
o Basé à La Côte St André, déplacements sur le territoire
o A temps complet, horaires irréguliers 39h / semaine
o Poste ouvert sur le cadre d’emploi des ingénieurs
o A pourvoir au 1er avril 2021
o Jury semaine du 22 au 26 mars
RENSEIGNEMENT COMPLEMENTAIRE : Auprès de Valéry NORRIS au 04 74 20 86 71
CANDIDATURE : Merci d’adresser votre candidature avant le 10/03/2021 à ressources.humaines@bievre-isere.com

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