Assistant Socio-Educatif (n°1205)

Conseil Départemental - Gard

 Titulaire ou contractuel  NIMES Le 23 févr.  116 vues


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Domaine d'activité

Social

Filière

Médico-sociale

Descriptif du poste

DIRECTION GENERALES ADJOINTES DES SOLIDARITES/DIRECTION ANIMATION ET DEVELOPPEMENT DES TERRITOIRES/ SERVICE SOCIAL TERRITORIALISE DE ST SAINT JULIEN LES ROSIERS

Missions

MISSION PRINCIPALE DU SERVICE : ACCUEIL, INFORMATION, ACCOMPAGNEMENT VERS L'INSERTION SOCIALE DE TOUT PUBLIC
MISSIONS GENERALES DU POSTE
CONCOURIR A LA MISE EN ŒUVRE DE L'ENSEMBLE DES MISSIONS CONFIEES AU CONSEIL GENERAL PAR LES TEXTES LEGISLATIFS ET REGLEMENTAIRES EN EXERCANT AUPRES DES USAGERS UNE MISSION DE TRAVAIL SOCIAL GENERALISTE
ACTIVITES
Temps de travail consacré en %
ACCUEILLIR 20%
CONCEVOIR DES PARCOURS ET ACCOMPAGNER LES FAMILLES 80%
TACHES PRINCIPALES
Liste non exhaustive sous réserve de contre indication médicale
L'agent reste soumis aux droits et obligations du fonctionnaire ainsi qu'aux obligations du statut particulier
Il peut se voir notamment confier toute tâche complémentaire dans l'intérêt du service
Aspect Accueil et Accompagnement
Mettre en œuvre une écoute active
Favoriser un espace de paroles sous garantie du secret professionnel
Permettre l'émergence d'une demande et/ou l'expression d'un besoin
Recueillir des données, les analyser ( y compris recueil des IP)
Informer les usagers (dispositifs, procédure, droits etc)
Evaluer avec l'usager et co-construire une réponse
Aspect Coordination, négociation, organisation
Mettre en œuvre les mesures contractuelles
Mettre en œuvre les mesures réglementaires
Mettre en œuvre des actions de prévention
Co-construire avec l'usager un parcours ou une réponse et l'accompagner dans la mise en œuvre
Proposer une ou des orientations vers des structures spécialisées
Développer et conduire des interventions collectives
Développer des partenariats
Aspect Rédaction, restitution, proposition
Rédiger des écrits professionnels (rapports, évaluations, bilans, comptes-rendus)
Constituer et instruire des dossiers
Apporter un avis d'expert et faire des préconisations à l'autorité de décision
Aspect évaluation
Dresser un bilan des actions menées
Apporter une expertise sur les évolutions sociales de la population sur les territoires
Participer à l'évaluation des besoins et au diagnostic sur les territoires et construire des réponses adaptées
Se tenir informé des évolutions juridiques dans son domaine.

Informations complémentaires

Contact dans le service recruteur:
Carole GARRIDO 04 66 56 49 73
Les Candidatures (Lettre de Motivation, Curriculum vitae, Diplômes, Copie de votre pièce d'identité.
A l'attention des candidats fonctionnaires : une copie de votre dernier arrêté de situation administrative (qui précise votre cadre d'emploi, votre grade ainsi que votre indice))
Sont à adresser à :
Madame la Présidente du Conseil Départemental du Gard
Maison du Département
DRH – Service Emploi et Accompagnement des Parcours
2 rue Guillemette
30044 NIMES Cedex 9
emploi-drh@gard.fr

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