Psychologue

Sous l'autorité du responsable de circonscription, le/la psychologue exerce ses missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Le/la psychologue est soumis(e) au code de déontologie et au secret professionnel, dans le respect des dispositions légales sur la protection de l'enfance.

Missions principales
Aide sociale à l'enfance
Dans le cadre de la prévention, le/la psychologue participe à l'élaboration des projets d'aide éducative à domicile et d'accueil provisoire ainsi qu'à leur réalisation en cas de besoin.
Dans le cadre du placement, le/la psychologue assure une préparation de la famille au placement, un suivi de l'enfant placé, une guidance de la famille d'accueil et un accompagnement de la famille d'origine. Il/elle peut médiatiser les droits de visite et participer à des audiences.
Il/elle accompagne des majeurs ou des mineurs qui souhaitent consulter leur dossier aide sociale à l'enfance
En l'absence du psychologue affecté au pôle assistante - familiale, le/la psychologue de circonscription d'action sociale pourra être amené(e) à intervenir dans les procédures d'agrément d'assistante familiale.

Protection maternelle et infantile
Le/la psychologue assure un soutien à la parentalité pour les parents d'enfants de moins de six ans.

Aide sociale de terrain
Le/la psychologue assure un soutien ponctuel et/ou oriente les usagers du service
Il/elle intervient ponctuellement aux évaluations des informations préoccupantes


Modes d'intervention
Le/la psychologue intervient soit en individuel (bilan - orientation) soit en collectif (groupes de parole - actions collectives), dans les locaux de la CAS ou au domicile des usagers.
Il/elle participe aux réunions de synthèse et travaille en liaison avec les travailleurs sociaux des services internes et les partenaires extérieurs.
Il/elle assure une aide à l'analyse des situations individuelles et un soutien à l'équipe de circonscription.
Il/elle rédige des rapports et transmet des apports théoriques auprès de l'équipe de la CAS, sur des thèmes liés à son champ d'intervention.

Durée du contrat :
Trois ans

Fondement juridique :
Titulaire ou contractuel de droit public
Sur le fondement de l'article 3-3 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale

Groupe de fonction R.I.F.S.E.EP. : A4

Sujétion : 40 € " exposition courante à des publics et usagers vulnérables "

Les petits plus :
Tickets restaurants, association amicale.
Organisation de travail :
Travail sur 5 jours en moyenne, 39h00, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Horaires fixes : 09h00-11h30 14h15-16h45 et le vendredi 16h00. 17 jours RTT et 25 jours de congés annuels.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae) à :

À Monsieur le Président - Conseil Départemental de la Haute-Marne - 1, rue du Commandant Hugueny - 52000 Chaumont