Agent de liaison portage repas à domicile

Le service de restauration collective de la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron, avec la cuisine centrale intercommunale située à St Vincent de Barrès, assure la production et la livraison des repas scolaires (écoles et accueils de loisirs) ainsi que le portage de repas à domicile aux personnes âgées, et/ou dépendantes du territoire.

Placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle restauration collective, l'agent de liaison portage repas à domicile assure la livraison des repas à domicile pour les bénéficiaires sur l'ensemble du territoire intercommunal et entretien un lien social avec eux. L'objectif de la Communauté de communes est de favoriser le maintien des personnes dépendantes à leur domicile. L'agent doit être constamment soucieux de l'image qu'il véhicule et conscient du devoir de réserve envers les usagés.

Assurer la livraison des repas à domicile pour les bénéficiaires
- Conduire un véhicule léger équipé d'une cellule frigorifique
- Livrer des repas en liaison froide conditionnés par les agents de production conformément au planning de livraison donné
- Appliquer et respecter les procédures d'hygiène et de sécurité (prise et suivi du relevé des températures)
- Charger, décharger et ranger les caisses
- Effectuer l'entretien courant et suivre l'état du véhicule et du matériel utilisé
- Nettoyer et désinfecter le véhicule en respectant les procédures spécifiques
- Anticiper et gérer les situations urgentes

Entretenir un lien social avec les bénéficiaires du portage de repas à domicile
- Prendre les commandes de repas chaque semaine auprès des bénéficiaires
- Rendre compte des situations particulières (dégradation de l'état physique ou psychique d'un bénéficiaire, difficultés rencontrées...)
- Accompagner les bénéficiaires à remplir les fiches d'inscription

- Effectuer le lien pour diverses correspondances entre le service de restauration collective, le siège de la Communauté de communes situé à Cruas ou tout autre lieu se situant à proximité des lieux de la tournée

Organisation du temps de travail : 35 heures hebdomadaires

Contraintes particulières : Possibilité de travailler les jours fériés et/ou samedis selon le calendrier annuel et obligation de service

Rémunération : rémunération statutaire, selon le grade de recrutement d’Adjoint Technique Territorial (catégorie C de la Fonction Publique Territoriale) + régime indemnitaire correspondant

Action sociale : CNAS + tickets restaurant + Participation prévoyance.