T13221 Adjoint au Chef du Pôle Analyse et Evaluation à la MDPH

Adjoint au chef de pôle analyse et évaluation à la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) :
* Coordonner l'activité des gestionnaires de droits
* Travail en binôme avec le coordonnateur de l'évaluation
* Participer à l'animation des différentes réunions pluridisciplinaires en lien avec le(a) coordonnateur(trice) de l'évaluation et la cheffe de pôle Analyse et Evaluation
* Capitaliser les pratiques de l'équipe afin de s'assurer du respect des textes en vigueur et de l'harmonisation en lien étroit avec la cheffe de pôle Analyse et Evaluation
* Assurer l'appui à l'encadrement sous l'autorité de la cheffe de pôle
* Assurer une vigilance sur le parcours de vie du dossier de l'usager

Principales :

* Conseiller, accompagner et superviser les équipes de gestionnaires dans la réalisation de leurs missions

* Assurer l'appui à l'encadrement de l'ensemble des agents du pôle en lien avec la cheffe de pôle analyse et Evaluation.

* Encadrer les agents en charge du traitement administratif des dossiers

* Assurer la coordination du pôle avec les services partenaires (DPAS, ESMS, CAF, SPE, EN, ASE, ....)

* Réguler l'activité de l'ensemble du pôle conjointement le(a) coordinateur(trice) de l'évaluation et en lien avec la cheffe de pôle analyse et évaluation

* Assurer le suivi de la mission Contentieux en lien avec l'assistanat de pôle et le secrétariat général du Conseil Départemental

Spécifiques :

* Accompagner au quotidien les équipes conjointement avec le(a) coordinateur(trice) de l'évaluation

* Coordonner et participer à la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) en binôme avec le(a) coordinateur(trice) de l'évaluation

* Animer les différentes instances de réunion conjointement avec le(a) coordinateur(trice) de l'évaluation et la cheffe du pôle analyse et évaluation

* Assurer le suivi statistique par le biais d'indicateurs nécessaires aux enquêtes de la CNSA

Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce, à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX

Ou par mail : emploi@aisne.fr