Gestionnaire carrières et paies ( F / H)

Communauté de Communes Rives de Moselle

 Titulaire ou contractuel  MAIZIERES LES METZ Le 20 janv.  162 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

La Communauté de Communes " Rives de Moselle ", 20 communes, 51 000 habitants et 83 agents, située à Maizières-lès-Metz recrute un(e) gestionnaire de carrières et paies pour son pôle Affaires Générales.

Le pôle " Affaires Générales " est composé d'une responsable, de deux gestionnaires carrières et paies, d'une secrétaire des assemblées, d'une hôtesse d'accueil et de deux agents d'entretien.

Missions

Sous la responsabilité du chef de pôle, le/la gestionnaire de carrière et paie intervient sur les domaines suivants :

* Gestion des carrières
Accueil des agents dès leur recrutement et dans le suivi quotidien de leur dossier ;
Procédure de recrutement;
Constituer et mettre à jour les dossiers individuels, suivre les échéances ;
Etablir les arrêtés, contrats, courriers, attestations et états de services ;
Assurer la transmission des actes administratifs (agent, trésor public, contrôle de légalité, CDG57...) ;
Suivi des entretiens professionnels de fin d'année ;
Saisir en ligne des dossiers de carrière sur le site de la CNRACL ;
Gérer le dossier de mise à la retraite ;
Traitement des travaux de fin d'année ;
Constituer les dossiers de demande d'attribution de médailles du travail.

* Gestion de la paie
Paramétrer et mettre à jour le logiciel de paie ;
Préparation des fiches de paie des agents et des élus ;
Recueillir, vérifier, saisir les éléments de paie ;
Calculer, contrôler et mandater les paies ;
Etablir les charges sociales ;
Éditer, trier et envoyer les bulletins de paie ;
Effectuer les déclarations sociales

* Gestion des absences
Enregistrer les arrêts de travail, établir les attestations CPAM ... ;
Suivre les congés pour maladie, saisine du comité médical, visites de contrôle, garantie maintien de salaire ;
Gestion des dossiers d'accidents de travail et maladies professionnelles : suivre le dossier en lien avec les organismes d'assurance, organiser les expertises médicales, saisir la commission de réforme ;
Suivi des calendriers des congés annuels et de la badgeuse.

Informations complémentaires

Traitement indiciaire,
RIFSEEP avec CIA,
CNAS,
Participation employeur sur complémentaire maladie labellisée, et sur contrat collectif de prévoyance (complémentaire salaire),
Emploi à temps complet 36 h avec ½ journée d’ARTT par semaine

Dossier de candidature composé d’une lettre de motivation, d’un CV et du dernier arrêté de situation de l’agent.

Destinataire :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Rives de Moselle,
1, place de la gare
CS 40303
57280 MAIZIERES-LES-METZ

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