Directeur adjoint de l'Enfance, de la Santé et de la Famille H/F

Conseil Départemental - Val-d’Oise

 Titulaire ou contractuel  CERGY Le 15 janv.   + de 500 vues

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Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Catégorie

A

Domaine d'activité

Santé

Filière

Administrative

Cadre emploi

Administrateur

Niveau d'expérience

De 3 à 5 ans

Descriptif du poste

Assiste et soutient le directeur dans ses missions et dans le suivi de projets ou dossiers structurants, spécifiques au pôle direction ou transversaux.

Assure l’intérim du directeur sur l’ensemble des missions de la direction.

Exerce en tant que de besoin, sous l'autorité et par délégation du directeur, l'autorité hiérarchique sur les personnels et entités de la direction.

Assure l’encadrement direct du service du budget, du contrôle et du pilotage et de la cellule observatoire et pilotage.

Missions

  • Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des politiques départementales dans les domaines de l'enfance, la santé et la famille.
  • Suivre des dossiers structurants pour la Direction ou certains services
  • Assurer l’encadrement et le pilotage des services rattachés au directeur adjoint.
  • Contribuer au pilotage des activités de la Direction en supervisant le développement et la modernisation des outils de gestion et de pilotage : tableaux de bord de la direction, en lien avec le service chargé de leur administration.
  • Apporter un appui méthodologique aux cadres de la direction.
  • Assurer l'intérim du Directeur.

Profil demandé

Savoir-faire :

Technique :

  • Connaître les problématiques et enjeux départementaux
  • Savoir appréhender des situations et environnements complexes
  • Savoir identifier des risques
  • Savoir définir et mettre en œuvre des objectifs stratégiques et opérationnels, évaluer les résultats
  • Savoir piloter des projets complexes, évaluer leur impact
  • Savoir impulser le travail en transversalité et de partenariat
  • Savoir conduire le changement

Relationnel :

  • Aptitude à représenter l'institution
  • Aptitude à animer
  • Aptitude à conduire une réunion
  • Capacité d'anticipation, d'analyse, de synthèse et de décision
  • Sens du dialogue, de l'écoute et de la négociation

Connaissances :

  • Des procédures administratives de la collectivité
  • Des institutions et des règlementations
  • Des méthodes d'analyse des organisations
  • De l'environnement règlementaire de la protection de l'enfance, de la santé et de la famille
  • Des partenaires institutionnels et des dispositifs d'action sociale et d'insertion en vigueur

 

Profil :

Ce poste est ouvert aux administrateurs.

Informations complémentaires

Spécificités du poste :

. Disponibilité

 

Tous les postes du Conseil Départemental du Val d’Oise sont handi-accessibles.

 

Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site www.valdoise.fr puis déposer votre CV et lettre de motivation (en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales) en ligne via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée 105664 avant le 14 mars 2021.

 


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Informations sur l'employeur

Conseil Départemental - Val-d’Oise

À propos

Le Conseil départemental est l’assemblée délibérante du département en tant que collectivité territoriale, formée par la réunion des conseillers départementaux (ex-conseillers généraux). Dans un sens plus général, ce terme a fini par désigner la collectivité elle-même.   Trois critères définissent cette collectivité territoriale :   El