Directeur des ressources humaines (h/f)

* Mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines sous la responsabilité de Madame la Maire et du Directeur Général des Services
* Animer la politique d'optimisation des ressources humaines et participer à des diagnostics RH avec élaboration de tableaux de bord permettant de définir, piloter et mettre en œuvre la politique de recrutement et de mobilité interne.
* Développer les projets liés à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (anticiper les besoins, inventorier les compétences...).
* Assure le suivi administratif des demandes de stages et des candidatures spontanées
* Assurer le suivi administratif de la carrière des agents (avancements, positions administratives, temps partiel, etc.) en actualisant notamment les dossiers individuels des agents.
* Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (rédaction de contrats de travail en fonction des recrutements)
* Assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.
* Assurer le suivi des arrêts, demande de congés, CET, de l'absentéisme, etc.
* Assurer une veille réglementaire et technique
* Rédiger les actes administratifs et prépare les courriers en découlant.
* Planifier et suit des visites médicales des agents.
* Élaborer du plan de formation et suivi des formations des agents.
* Réaliser du bilan social
* Informer et apporter des conseils dans les domaines des ressources humaines
* Élaborer et actualiser des fiches de poste en lien avec les services
* Intervenir sur toute action de la commune selon les priorités de l'autorité territoriale solidairement avec l'ensemble des agents.

Activités techniques :
- participation à la définition de la politique ressources humaines ;
- accompagnement des agents et des services ;
- gestion des emplois et développement des compétences ;
- réalisation de la gestion administrative et statutaire ;
- information et communication R.H.

SAVOIR-FAIRE :
- Réalisation et alimentation de tableaux de bord
- Réalisation des contrats de droits public et de droit privé
- Suivi de la sécurité au travail et notamment des ERP
- Gestion des dossiers du personnel
- Gestion des emplois et développement des compétences

Les candidats peuvent obtenir des renseignements sur le poste auprès de M. COUTANT, Directeur Général des Services, simon.coutant@fontaine-le-comte.fr 05.49.62.67.05 Les candidats intéressés doivent candidater (lettre et CV) par courriel à l’adresse suivante : contact@fontaine-le-comte.fr ou par courrier : Mme la Maire, Mairie de Fontaine-le-Comte, Esplanade des Citoyens 86240 FONTAINE-LE-COMTE