Directeur crèche Pimprenelle

- Diriger une structure d'accueil de jeunes enfants d'une capacité de 45 places, pour des enfants de 10 semaines à 6 ans
- Mettre en œuvre les conditions d'accueil réglementaires et optimales pour l'épanouissement des enfants
- Garantir un accueil de qualité des parents
- Assurer la gestion du personnel (équipe de 16 agents)
- S'adapter aux orientations de la politique communautaire

Garantir la qualité du fonctionnement de la structure :
- Développer et piloter le projet d'établissement, le projet pédagogique et le projet social de la structure en cohérence avec la politique petite enfance communautaire
- Accueillir les parents, évaluer les besoins, répondre aux problématiques, prendre en compte la demande d'accueil des enfants, organiser l'information des parents
- Promouvoir, maintenir et évaluer la qualité d'accueil des enfants
- Organiser régulièrement des réunions avec l'équipe, accompagner les pratiques professionnelles en tenant compte des spécificités
- Mettre en place et contrôler les mesures d'entretien et d'hygiène de la structure
- Veiller au bon fonctionnement du service restauration
- Mettre en place et suivre l'application des protocoles de soin et d'hygiène aux enfants ainsi que des procédures paramédicales en collaboration avec le médecin référent de la structure.
- Mettre en place et animer un Conseil d'établissement au sein de la structure

Assurer la gestion administrative, et le suivi budgétaire de la structure :
- Collaborer au travail de mise en place des procédures et protocoles
- Gérer les dossiers Famille, établir les contrats, effectuer la facturation
- Garantir le taux d'occupation de la structure, veiller au taux de facturation
- Faire appliquer le règlement de fonctionnement
- Participer à la préparation du budget prévisionnel, garantir le suivi des dépenses
- Participer à la mise en place du plan de prévention et de traitement des risques spécifiques à la crèche
- Participer à l'exploitation de tableaux de bord spécifiques à la crèche à l'aide d'un logiciel de gestion
- Participer au Comité technique chargé du suivi du guichet unique petite enfance et de la préparation de la Commission d'attribution des places

Assurer le management de l'équipe
- Encadrer l'équipe, mettre en place et suivre le projet pédagogique
- Être en capacité d'animer des réunions de régulation et de formation avec l'équipe
- Organiser les plannings du personnel, les remplacements et s'assurer du respect des ratios d'encadrement
- Réaliser les évaluations, accueillir les stagiaires et les nouveaux arrivants, accompagner l'agent de prévention
- Assurer une veille réglementaire et professionnelle dans le domaine de la petite enfance

Les candidatures sont à adresser uniquement par mail à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences,
à recrutement@communaute-paysbasque.fr
en précisant la référence suivante : 02-2021-PLSP
Au plus tard le vendredi 29 janvier 2021.