Gestionnaire carrière et paye

Conseil Départemental - La Réunion

 Titulaire ou contractuel  ST DENIS Le 14 janv.  104 vues


Descriptif du poste

Deux postes de Gestionnaire carrière et paye est à pourvoir à la Direction des Ressources
Humaines - Service Gestion des Carrières
Sous l'autorité du responsable de cellule, l'agent gère la carrière et la paie des agents de son portefeuille de directions.

Missions

Activités principales :
* Proposer et mettre en œuvre des dispositifs de déroulement de carrière, dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques
* Contrôler l'application des statuts et des procédures internes de fonctionnement
* Concevoir, rédiger et contrôler les actes administratifs des agents de droit public
- Recrutement, avancement, détachement, disponibilité, temps partiel, cumul d'activité, mutations, congés parentaux, congés paternité, mise à disposition, NBI, régime indemnitaire, attestations, etc.
- Saisine des organismes institutionnels / extérieurs selon la situation à traiter (Comité Médical, Commission de Déontologie, Médecin Agréé, CGSS, mutuelles, etc.)
* Gérer et saisir les absences des agents
* Analyser et synthétiser les éléments nécessaires à l'argumentation des dossiers et à la prise de décision
* Mettre à jour les données relatives aux dossiers des agents dans le SIRH conformément aux normes de saisie arrêtées
* Assurer la saisie des éléments des données de paie en respectant les échéanciers
* Mettre en œuvre les décisions relatives aux réformes statutaires et légales (reclassement, RGPD, etc.)
* Accueillir, renseigner et orienter les agents sur leur situation
* Préparer les dossiers pour les soumettre à l'avis des CAP et des CCP sur les positions administratives et en assurer la mise en œuvre

Informations complémentaires

Les lettres de candidatures accompagnées d'un curriculum vitae, devront être adressés à Monsieur Le Président du Conseil Départemental de la Réunion à l'adresse suivante: drh-candidatures@cg974.fr

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