travailleuse/travailleur social(e)

Mairie de Longvic

 Titulaire ou contractuel  LONGVIC Le 14 janv.  169 vues


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Domaine d'activité

Social

Filière

Médico-sociale

Descriptif du poste

Poste : travailleuse/travailleur social(e)

- Service ou direction : Direction de la Solidarité

Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public

- Contexte : Ville de LONGVIC (Métropole Dijonnaise)

Missions

Titulaire d'un diplôme dans le domaine social impérativement demandé (DETISF, DEASS, DECESF...)
Missions :

SOUS LA RESPONSABILITE DE LA DIRECTRICE DE LA SOLIDARITE :

Accueil social des habitants de Longvic
Accueil physique et téléphonique avec ou sans rdv
.Répondre à toute demande sociale en écoutant et en orientant les personnes vers les services concernés.
. Aider les personnes dans leurs démarches administratives (aide à la constitution de dossiers :CAF, CMU, MDPH, APA...).
. Aider à la rédaction de courriers, à la constitution de dossiers administratifs
. Relation avec des partenaires pour faire avancer les demandes des Longviciens (CPAM, CAF, Conseil Départemental...)


Suivi des Conseils d'Administration du ccas
. Préparation des dossiers d'aides facultatives (fiches de synthèse) qui seront présentés aux Elus.
. Participation au Conseil d'Administration du CCAS.
. Saisie des demandes d'aides et des secours accordés par le conseil d'administration du CCAS, sur le logiciel informatique, relations avec les assistantes sociales pour le suivi des décisions.


Instruction des dossiers d'aide sociale légale
-Constitution des dossiers de revenus du bénéficiaire et de sa famille (obligation alimentaire) pour la prise en charge des frais d'hébergement pour les personnes âgées ou handicapées et des frais d'aide ménagère, au titre de l'aide sociale.

Gestion des services proposés aux personnes âgées
-Information et orientation des personnes âgées auprès des services compétents (CRAM, services d'Aide à Domicile...)
-Constitution des demandes de gratuité pour des cartes de bus, et délivrance de ces cartes pour les personnes de plus de 65 ans non imposables ou anciens combattants pour le compte du Grand Dijon,
-Facturation de la prestation de repas à domicile
-Tenue de la régie + Portage de la Régie en Perception,
-Organisation du Repas des Aînés pour les personnes de plus de 70 ans,
-Commande des colis de Noël pour les plus de70 ans,
-Gestion de la distribution des colis de Noël,
-Gestion des Contrats des Portages des Repas à Domicile,

Gestion de la Domiciliation

.Recevoir le public sans domicile, instruire la demande de domiciliation, assurer le suivi de la domiciliation.

Informations complémentaires

les candidatures (CV +lettre de motivation) sont à adresser par mail à :
ressources.humaines@ville-longvic.fr

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