Une technicienne chargée du suivi des installations assainissement non collectif Un technicien chargé du suivi des installations assainissement non collectif

Nantes Métropole

 Titulaire ou contractuel  NANTES Le 29 nov.  93 vues

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Descriptif du poste

Direction générale Transition Écologique Énergétique  et services urbains (DGTEESU)
Direction des Opérateurs Publics de l'eau et de l'Assainissement (DOPEA)
Pôle Assainissement – Service contrôle & ITV
Dans le cadre de la politique publique de l’eau de Nantes Métropole, la Direction des Opérateurs Publics de l’Eau et de l’Assainissement (380 agents) a pour missions essentielles la production et la distribution d’eau potable, la collecte et le traitement des eaux usées ainsi que la gestion de la relation aux usagers de son territoire (140 000 abonnés). La DOPEA exploite un patrimoine d’un peu plus de 2 000 km  de réseaux d’assainissement, dont 110 km visitables sur un périmètre de 8 communes,  6 stations d’épurations, 170 postes de refoulement.
La DOPEA est engagée dans une démarche de management de type QSE (Qualité, Sécurité, Environnement).

Missions


Missions :
Le service contrôles a en charge ,entre autre, le service public d’assainissement non collectif sur les 24 communes de la métropole. Dans ce cadre il assure les missions de contrôles et d’autorité organisatrice. Sous l’autorité de la responsable de service et en lien avec la technicienne référente et les techniciens SPANC, vous assurez le suivi des installations existantes d’assainissement non collectif  sur le territoire de la Métropole.

Vos activités
A ce titre, vous gérez et assurez le suivi du marché des contrôles de bon fonctionnement confiés à un prestataire et notifiez des résultats de contrôles. Vous traitez les demandes de contrôles ponctuels des usagers, vous planifiez et programmez les contrôles périodiques.
Vous mettez en place et vous assurez le suivi des installations supérieures à 20EH et/ou recevant des eaux usées assimilées domestiques. Vous réalisez les contrôles liés aux cahiers de vie de ces installations et accompagnez les usagers dans leur mise en place et tenue.

Vous proposez des actions pour inciter les propriétaires à mettre aux normes leur installation et les mettez en application. Pour cela, vous développez entre autre des réseaux avec les institutions compétentes en matière de pouvoir de police.
Vous êtes en charge également des réponses aux diverses sollicitations écrites et orales et vous tenez un rôle de conseil auprès des usagers sur l’assainissement non collectif.  

Vous recensez les besoins liés à l’activité dans le cadre de la préparation budgétaire et vous participez à l’élaboration des dossiers relatifs à la commande publique (rédaction du cahier des charges, suivi de l’exécution, réalisation des bons de commande). En charge de renseigner les tableaux de bord, logiciels et fichiers relevant de l’activité, vous concevez des outils de planification ainsi que les procédures.

Enfin, vous participez à la mise en œuvre des règles de sécurité et aux système de management (démarche Qualité Sécurité Environnement).

Titulaire du permis B, vous pouvez ponctuellement porter des charges lourdes et travailler en dehors des horaires de travail habituels dans le cadre de rendez vous ou réunions.

 

Profil demandé

Vous disposez d’un diplôme Bac+2 dans les métiers de l’eau et de l’assainissement .Vous possédez une expérience sur un poste similaire et/ou détenez de solides connaissances techniques et juridiques dans le domaine de l’assainissement non collectif.
Vous maîtrisez également l’outil informatique et les logiciels bureautiques usuels (tableur, traitement de texte). La connaissance de logiciels métiers serait appréciée.
Appréciant le travail en équipe et en transversalité, vous savez faire preuve de rigueur et d’autonomie dans l’exercice de vos fonctions. Vous êtes à l’aise avec le public et dans l’animation de réunion avec du public .
Enfin, vous disposez d’un bon relationnel, de diplomatie et de qualités pédagogiques.

 

Informations complémentaires

Rémunération et avantages sociaux :
      • Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de service public
      • Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles


Contacts :
Edwige HUBERT, chef de service, au 02.40.95.99.06
Laura GAUTIER, Département RH 02.52.10.81.53

Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire avant le  20 décembre 2019, en indiquant la référence de recrutement 10214 à :

Mme La Présidente – Nantes Métropole
Département Ressources Humaines
EDC – EMCRH 3
2 cours du Champ de Mars
44923 Nantes Cedex 9


ou         recrutement-permanent-3@nantesmetropole.fr

 


Poste à pourvoir au 1er mars 2020


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Informations sur l'employeur

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À propos

/// Ville de Nantes, CCAS et Nantes Métropole /// Avec ses 630 000 habitants et ses 24 communes, Nantes Métropole représente le 1er pôle urbain du grand ouest. Nantes est la 6e ville de France. Dynamique, elle attire chaque année 4 000 nouveaux habitants et de nouvelles entreprises. Nantes et sa métropole s’appuient sur les atouts d’un territoire solidaire, collaboratif, audacieux, créatif et « complètement &a