Agent de Médiathèque - Référent secteur jeunesse

La Mairie de Loudéac recrute un agent (h/f) de médiathèque - référent secteur jeunesse pour une période d'un an (contractuel).

- Gestion du fonds jeunesse :
Acquisition, catalogage, désherbage
Suivi de la production éditoriale
Participer à la réflexion autour des évolutions des contenus et des supports dans le domaine concerné
Organiser la valorisation des collections : présentation des nouveautés, tables thématiques, rédaction de coups de cœur, création de supports d'information divers pour le public (bibliographies, sélections de documents en lien avec les animations...)
Assurer le rangement/reclassement des fonds
Aide à l'équipement des documents

- Médiation culturelle et partenariats :
Accueil de classes. Elaboration du planning annuel en concertation avec les enseignants. Constitution de malles et de sélections thématiques
Préparer et animer les rendez-vous mensuels (Bébés lecteurs, Heure du conte...)
Ateliers en lien avec la programmation culturelle : concevoir, organiser et participer à des actions de valorisation du fonds jeunesse (accueil d'intervenants, recherche d'expositions...).
Propositions d'animations sur tous types de supports : jeux, tablettes numériques...
Organiser et participer à des actions hors les murs : ciné lectures, animations au salon du livre jeunesse de Loudéac, Partir en livre...
En lien avec la responsable de la médiathèque, suivi et développement de partenariats au niveau local (écoles, Salon du Livre ou établissements en lien avec la petite enfance).

- Médiation auprès des usagers :
Information et conseil auprès des usagers, inscriptions
Participer au prêt et au retour des documents
Réserver des documents pour les adhérents

- Production de contenus documentaires :
Contribuer à l'offre de contenus sur le portail documentaire de la médiathèque.
Contribuer aux différentes publications de la médiathèque (plaquettes, flyers...)
Participation au Comité de lecture mensuel de la Bibliothèque des Côtes d'Armor

Envoyer votre lettre de motivation + CV à Monsieur le Maire service des Ressources Humaines.
Temps de travail : complet, 35 h (Mardi au samedi)
Rémunération sur le cadre d'emploi des adjoints du patrimoine + IFSE + 13ème mois + participation prévoyance + CNAS.
Les entretiens auront lieu le Mercredi 17 février matin
Contrat d'un an