T12194 Assistant socio-éducatif volante - UTAS de Soissons

Conseil Départemental - Aisne

 Titulaire ou contractuel  LAON Le 13 janv.  124 vues


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Domaine d'activité

Social

Filière

Médico-sociale

Descriptif du poste

Assistant socio-éducatif volante à l'UTAS de SOISSONS, Equipe action sociale
Interventions sur UTAS de Soissons, Château-Thierry, Laon et éventuellement La Fère :
* Aider les personnes en difficulté à développer ou retrouver leur autonomie de vie
* Prévenir et traiter le risque ou le danger pour les mineurs dans leur milieu familial
* Contribuer au développement de la connaissance des populations fragilisées, des problématiques sociales et des moyens mis en œuvre pour y répondre

Missions

Principales :

Sur la base d'un planning établi par l'Adjointe en charge du Pilotage des UTAS à partir des sollicitations des cadres des UTAS.

1/ * Assurer les permanences sociales et suites de ces permanences sociales pour les secteurs d'AS vacants (maladie ˃ 15 jours, maternité, temps partiel thérapeutique > 50 %, poste non pourvu en attente de remplacement).

→ Organiser si besoin en amont les aspects logistiques avec le Responsable adjoint action sociale concerné, ou son secrétariat (lieu, horaires selon les différentes interventions) :

* Ecouter les demandes d'aide et les évaluer.
* Informer, conseiller, selon les demandes.
* (R)établir la personne dans ses droits et faciliter l'accès à toutes les prestations de droit commun, ou même facultatives (instruire des dossiers et rédiger des rapports si besoin).
* Orienter si nécessaire vers d'autres structures compétentes.
* Etablir les liaisons vers les professionnels de l'UTAS ou de la DGAAS qui effectuent des accompagnements médico socio-éducatifs, y compris sur les secteurs vacants (en référer au cadre du territoire concerné ou du service ou de l'équipe si besoin).
* Déléguer aux secrétaires sociales de l'UTAS, des tâches administratives ou l'instruction de dossiers administratifs ou financiers, à l'UTAS, ou en permanence sociale.
* En matière de Protection de l'enfance, recueillir toute information préoccupante, l'adresser sans délai par la voie hiérarchique à la CRIP, et informer le cadre de l'équipe pour laquelle se fait l'intervention.

2/ En renfort sur son équipe de rattachement (hors interventions planifiées sur les secteurs vacants).

Effectuer des tâches ponctuelles au profit de personnes accompagnées, à la demande du Responsable adjoint action sociale de l'équipe. Il s'agira de tâches pouvant être réalisées à court terme sans mise en œuvre d'un accompagnement social sur la durée.

3/ Participer aux réunions d'équipe et d'UTAS de rattachement.

4/ Participer aux travaux, groupes de travail, et instances techniques institutionnels (selon intérêt et disponibilité).

5/ Selon les nécessités des équipes Enfance et/ou Insertion des UTAS apporter un soutien pour des tâches ponctuelles, en renfort (si les besoins des Equipes Action Sociale le permettent et selon le planning établi).

Spécifiques :

Formation des étudiants :
* Accueil et formation de stagiaires
* Participation à des jurys dans le cadre de la formation professionnelle ou diplômante
* Intervention dans les centres de formation

Supérieur hiérarchique direct : Adjointe au Pilotage des Territoires
(encadrement technique : Responsable adjoint action sociale en UTAS, et éventuellement Responsable adjoint insertion ou Responsable adjoint enfance, selon planning)

Informations complémentaires

Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce, à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX

Ou par mail : emploi@aisne.fr