Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

- contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

¿ Activités techniques :
- participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre ;
- élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ;
- impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ;
- structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ;
- pilotage de l'équipe de direction ;
- supervision du management des services et conduite du dialogue social ;
- mise en oeuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ;
- représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ;
- veille stratégique réglementaire et prospective.

¿ SAVOIR-FAIRE :
- participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en ¿uvre ;
- élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ;
- impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ;
- structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ;
- pilotage de l'équipe de direction ;
- supervision du management des services et conduite du dialogue social ;
- mise en ¿uvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ;
- représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ;
- veille stratégique réglementaire et prospective.

Renseignements liés au poste :
Cadres d’emplois envisagés : Attachés territoriaux
Durée hebdomadaire : 35H00
Rémunération : Statutaire + RI + avantages sociaux

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :
le Service Recrutement du Centre de Gestion de la FPT de Haute-Garonne, missionné par la collectivité pour l'accompagnement au recrutement, au 05.81.91.93.68

Candidatures :
Adresser en mentionnant la référence de la collectivité ci-dessous :
- une lettre de motivation
- ainsi qu’un CV actualisé,
- votre dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours,

à Monsieur le Maire de LEGUEVIN
Mairie de Léguevin
52 avenue de Gascogne
31490 LEGUEVIN

ou à l'adresse mail suivante : secretariat.maire@ville-leguevin.fr

Date limite du dépôt des candidatures 28 janvier 2021

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