Une directrice ou un directeur de la communication interne

Nantes Métropole

 Titulaire ou contractuel  Nantes Le 21 janv.  368 vues

Les candidatures sont suspendues


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Catégorie

A

Domaine d'activité

Communication

Filière

Administrative

Cadre emploi

Attaché territorial

Niveau d'expérience

Non Communiqué

Descriptif du poste

Dans le cadre de sa politique de recrutement, Nantes Métropole lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Direction Générale Secrétariat Général
Direction Communication Interne

La Direction de la Communication Interne de Nantes Métropole est une entité mutualisée qui intervient pour Nantes Métropole et la Ville de Nantes. Elle définit et met en œuvre la stratégie de communication unifiée à l’échelle des deux collectivités.

 

Dans ce contexte, Nantes Métropole recrute

Une directrice ou un directeur de la communication interne


Cadre d’emplois des attachés et administrateurs territoriaux

Missions

Sous l'autorité de la Directrice générale du secrétariat général, vous définissez et pilotez la stratégie de la communication interne en cohérence avec les projets politiques municipaux et métropolitains et la démarche managériale inhérente.

Vos activités
    1) vous définissez le plan d’actions de communication interne permettant une bonne connaissance du projet de territoire, des politiques publiques et du projet managérial.
    2) vous garantissez la qualité et la pertinence des publications périodiques internes des deux collectivités en valorisant l’activité des services et en veillant à la transversalité de votre action avec la communication externe
    3) vous organisez, animez et pilotez les temps managériaux et institutionnels de Nantes Métropole et Ville de Nantes
    4) vous dirigez et animez la direction composée de 8 agents en pilotant et veillant au respect des budgets, des marchés nécessaires  et des politiques retenues notamment en termes de performance et de développement des compétences.
    5) vous animez le réseau des référents communication interne au sein des directions.

Profil demandé

Doté(e) d’une bonne capacité à construire et formaliser une vision stratégique, vous avez une réelle curiosité vis-à-vis de l’extérieur et de l’ensemble des activités développées dans les collectivités.
Votre connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et votre expérience significative dans le domaine de la communication, s’accompagnent d’une véritable aptitude à animer, prendre la parole en public devant des publics très divers afin de faire preuve de pédagogie et de conviction.
Manager reconnu-e pour sa capacité à accompagner le changement, vous maîtrisez la conduite de projet,  savez être force de proposition et veillez à la transversalité de votre action avec les autres directions. A l’écoute de vos collaborateurs, faisant preuve de réelles capacités relationnelles, vous savez fédérer des équipes autour d’objectifs partagés. Réactive / réactif et autonome vous savez décider dans des situations complexes.

En application du principe d’égalité d'accès aux emplois publics, vous pouvez accéder à cet emploi (recrutement par voie statutaire) :
- si vous êtes fonctionnaire de catégorie A,
- si vous êtes sur une liste d'aptitude donnant accès au cadre d'emplois d’attaché territorial.

Informations complémentaires

Pour tous renseignements complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter : Olivier PARCOT, Directeur Général des services, au 02.40.99.48.52 et/ou Flore THALOUARN, Directrice générale secrétariat général, au 02.40.99.48.99.
Pour le suivi de votre candidature, vous pouvez contacter : Laurence RUAUT, assistante Mission Transversale dispositifs emploi et développement professionnel, au 02.52.10.80.48.

 

Ce poste vous intéresse ?

Adressez votre dossier de candidature avant le 15 février 2019.

- CV et lettre de motivation,
- 3 derniers bulletins de salaire
- dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours ou copie des diplômes et/ou attestation RQTH
en indiquant la référence de recrutement 9663.

 

Déposez votre candidature

Par mail
Envoyez vos documents au format pdf à : recrutementMTV@nantesmetropole.fr

Par courrier
Mme la Présidente – Nantes Métropole
Département ressources humaines
EDC – Mission Transversale DEDP
2 cours du Champ de Mars
44923 Nantes cedex 9.


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