DELEGUE A LA PROTECTION DES DONNEES

CDG de Saône et Loire (CDG71)

 Contractuel  MACON Le 22 nov.  132 vues


Descriptif du poste

Mission du poste

  • Réalise de missions de mise en conformité avec la réglementation RGPD
  • Conseille et accompagne les collectivités dans la gestion des données à caractère personnel qu’elles traitent dans le cadre de leurs activités

Participe à des missions de conseil en matière de gouvernance des données

Missions

  • Réalise de missions de mise en conformité avec la réglementation RGPD
  • Conseille et accompagne les collectivités dans la gestion des données à caractère personnel qu’elles traitent dans le cadre de leurs activités
  • Participe à des missions de conseil en matière de gouvernance des données

Activités

Accompagner la mise en conformité au RGPD

A l’issue d’une période de montée en compétence et en collaboration avec les autres membres de l’équipe, l’agent sera affecté individuellement à la réalisation de la mise en conformité avec le RGPD de collectivités adhérentes au service :

  • Réaliser la formation et la sensibilisation des agents, le registre des traitements et le plan des actions de mise en conformité
  • Coopérer avec la CNIL et être le point de contact de celle-ci pour l’ensemble des collectivités adhérentes
  • Garantir et contrôler le respect de la règlementation en vigueur sur la protection des données personnelles
  • Recenser, initier et fournir l’assistance pour les analyses d’impact sur la vie privée
  • Apporter du conseil et contribuer à l’adaptation des dispositifs internes des collectivités en lien avec leurs services (mise en place des procédures d’accès, conseil sur les clauses de marchés, cahiers des charges, nouvelles compétences, etc.)

Fonction de support interne

L’ensemble de cette expertise sera également mobilisée de façon ponctuelle, en coordination avec les membres de l’équipe, pour accompagner les services interne du Centre de gestion dans leur propre gouvernance des données.

Projet de pôle

L’agent devra s’impliquer dans la vie du pôle avec la réalisation de tâches et de travaux structurants en « fil rouge », s’ajoutant aux missions en collectivité. En particulier il participera activement à la programmation des opérations de mise en conformité RGPD.

Profil demandé

Savoir

  • Formation initiale ou professionnelle dans un des domaines suivant souhaitée :
    • Archivistique
    • Informatique
    • Droit et administration des collectivités
  • Expérience souhaitée en gestion de projet
  • Connaissances générales appréciée en matière de gestion des données à caractère personnel (RGPD) et/ou en matière de en matière de gestion de risques / démarches qualités

Savoir-être

  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Autonomie
  • Esprit méthodique
  • Capacités d’adaptation et d’initiative
  • Pédagogie et sens du relationnel
  • Capacité à intégrer des problématiques techniques et juridiques en lien avec les systèmes d’information (sécurité informatique, fonctionnement des administrations, etc.)

Savoir faire

  • Permis B obligatoire
  • Qualités d’analyse et aptitudes relationnelles
  • Travail en transversalité
  • Qualités rédactionnelles
  • Sens du service public : ponctualité, amabilité, image, devoir de réserve, etc.

Contraintes

  • Déplacement sur l’ensemble du département (voiture de service avec droit de remisage)

Conditions de travail

Lieu d’affectation

Ensemble du département de Saône-et-Loire. Résidence administrative : Mâcon

Temps de travail

Temps complet (35 heures)

Avantages liés au poste

Rémunération statuaire + primes + CNAS + Tickets restaurants

Informations complémentaires

Les candidatures et demandes d’information sont à adresser à

Ressources Humaines
Centre de gestion de Saône-Et-Loire
6 rue de Flacé
71000 Mâcon

ressources-humaines@cdg71.fr – 03 85 21 19 19


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