Assistant ressources humaines

Communauté de communes de Castelnaudary Lauragais Audois

 Titulaire ou contractuel  CASTELNAUDARY Le 15 nov.  135 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

La Communauté de Communes Castelnaudary Lauragais Audois recrute un responsable des ressources humaines H/F
Grade : Attaché - Fonctionnaire exclusivement
Temps complet
Sous l'autorité de la Direction Générale des Services et membre du comité de direction vous pilotez la politique des ressources humaines de la communauté de communes assisté de trois gestionnaires.
Vous participez en outre à la structuration de l'organisation et à la modernisation des processus de management.

Missions

* - Assurer le management opérationnel du service : organiser et planifier le travail, animer le service et contrôler l'activité et les procédures ;
- Piloter la masse salariale : intégrer les contraintes financières dans la mise en œuvre de la politique RH, élaborer et exécuter le budget, mettre à jour les indicateurs de suivi de la masse salariale, superviser les opérations mensuelles de paye ;
- Gérer les dispositifs de recrutement, de formation, d'évaluation, de mobilités, de prévention des risques professionnels et de gestion des carrières et des rémunérations ;
- Préparer et suivre les dossiers / questions soumise aux instances paritaires (CAP, CT, CHSCT) et au conseil communautaire ;
- Animer le dialogue social : organiser les élections professionnelles, mettre en place les instances paritaires, assurer un dialogue social constructif ;
- Mettre en œuvre les projets de développement RH dans un objectif d'efficience et d'optimisation reposant sur la transversalité, le collectif et la mutualisation ;
- Participer à l'analyse des besoins des services (évolution des organisations, projets de service, développement des compétences) ;
- Concevoir et mettre en œuvre des outils de pilotage et de prospective des effectifs et des métiers ;
- Accompagner le changement sur un plan individuel et collectif, développer l'information et la communication auprès des agents sur les dispositifs RH ;
- Assurer une veille juridique sur les évolutions statutaires et leur mise en œuvre, prévenir et gérer les contentieux du personnel.

Informations complémentaires

Candidature + CV à adresser
Monsieur le Président
Service RH
40 Avenue du 8 Mai 1945
BP 1161
11491 CASTELNAUDARY
Renseignements :
. M. Philippe BERNARD, DGS : 04.68.23.64.21
. Mme Anne-Marie GUIRAUD, RH CCCLA 04.68.23.64.24