Responsable du Pôle Solidarité

CCAS de Château-Gontier

 Titulaire ou contractuel  CHATEAU GONTIER Le 13 nov.  96 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Cadre emploi

Attaché territorial

Domaine d'activité

Social

Filière

Administrative

Descriptif du poste

La Ville de Château-Gontier-sur-Mayenne et son CCAS, ainsi que la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier et son C.I.A.S., (gestion mutualisée), recherchent un responsable pour le Pôle Solidarités.
Recrutement par voie statutaire (grade d'attaché) ou contractuel.

Situé à 30mn d'Angers et 1h30 de Nantes, Château-Gontier (12.000 habitants) est la ville-centre de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier (CCPCG - 30.000 habitants). Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la Mayenne, le territoire dispose d'un cadre de vie privilégié, d'un tissu économique et associatif dynamique, ainsi que de nombreux équipements sportifs et culturels : piscine, médiathèque, conservatoire, crèche, théâtre,... et notamment la scène nationale - centre d'art contemporain Le Carré.

L'administration de la Ville-centre et de la CCPCG (350 agents) s'appuie sur une mutualisation intégrale de ses services. Le pôle Solidarités regroupe notamment les politiques portées par la Ville et/ou son CCAS (actions sociale, insertion, maintien à domicile et logement), ainsi que celles de la CCPCG et/ou son CIAS (accueil d'urgence, épicerie sociale et Centre social).
Il est à noter l'attention particulière portée au développement du Centre social nouvellement créé : ateliers vie quotidienne, vie associative sur le Pays, actions de parentalité, soutien au numérique, lien social sur le territoire et actions jeunesse (évènements, participation citoyenne).

Missions

Dans ce cadre, notre administration mutualisée recrute sa/son Responsable du pôle Solidarités pour la Ville et la CCPCG, qui assurera notamment la direction du CCAS, du CIAS et de son Centre social. Sous l'autorité directe du DGS et membre de l'équipe du Comité de direction de l'administration mutualisée, vous avez pour missions principales :

- Participation à la définition des orientations stratégiques du pôle
- Assistance et conseil auprès des élus et du DGS
- Evaluation des politiques publiques
- Pilotage de projets de développement local
- Gestion administrative et financière du pôle (conseils d'administration des CCAS et CIAS, budgets)
- Coordination et management des responsables de services et des équipes du pôle (40 agents)
- Animation des relations partenariales
- Référent (-e) de la gestion de l'équipement " mairie annexe " où est situé l'essentiel des services du pôle

Informations complémentaires

-Contrat à durée déterminée d'un an (éventuellement renouvelable)
-Disponibilité pour réunions éventuelles en soirée
-Possibilité d'envoyer sa candidature par email (pièces jointes exclusivement en format pdf)