Un Policier Municipal - Catégorie C, éventuellement B À POURVOIR LE 02/09/2019

Mairie de Saint-Cyr-en-Val

 Titulaire ou contractuel  ST CYR EN VAL Le 13 nov.  80 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

Un Policier Municipal - Catégorie C, éventuellement B À POURVOIR LE 02/09/2019
Police Municipale

Missions

Sous l?autorité du Maire, vous devrez exécuter les missions relatives à la mise en oeuvre et à l?exécution des pouvoirs de Police du Maire. Vous assurerez les missions générales de la Police Municipale suivantes :

Exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques,
Assure une relation de proximité avec la population,
Organise les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions,
Assure un reporting régulier d'information au Maire,
Suivi et gestion du système de vidéo-protection de la commune,
Surveillance de la voie publique,
Stationnement gênant, abusif, verbalisation et mise en fourrières,
Patrouille en véhicule et pédestre,
Relations avec la population, gestion des conflits,
Écoute, accompagne, et porte assistance aux personnes en difficulté,
Mise en oeuvre des actions concernant la prévention,
Missions préventives de proximité (Éducation routière),
Sécurité aux abords des équipements publics,
Respect du Code de la Route en vertu des dispositions réglementaires,
Exécution des tâches administratives (main courante, rapport, PV, courriers),
Encadrement des cérémonies officielles et des manifestations communales.

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE
Emploi permanent à temps complet (37h30 avec RTT), travail en semaine, peut être amené à faire des prestations en dehors des heures de travail certains soirs, quelques week-end et jours fériés selon le calendrier des manifestations et cérémonies et des urgences.
Service de 2 agents.
Gestion d?éventuels débordements des administrés.
Relations directes avec les usagers, services de l?État, de la Préfecture et de la Gendarmerie.
Armement (bâton télescopique, bombe lacrymogène et pistolet),
Uniforme réglementaire, gilet pare-balle et moyens de protection individuelle réglementaires,
Outils informatique pack Office et logiciels spécifiques : Municipol, Antaï, Map?O, Outlook.

LIEU D?AFFECTATION
Emploi situé au CSU (Centre de Supervision Urbain) basé à SAINT-CYR-EN-VAL.
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire en fonction du statut + Prime de fin d?année (au prorata du temps de travail et du temps de présence sur l?année) + Participation mutuelle et prévoyance (si labellisée) + CNAS (si emploi >= 6mois) + Chèque de Table + Téléphone portable.

Informations complémentaires

Adresser une lettre de motivation accompagnée d?un C.V avant le 15/06/2019 à l'adresse suivante :

Monsieur le Maire
MAIRIE
140, Rue du 11 Novembre
45590 SAINT-CYR-EN-VAL

rh@mairie-saintcyrenval.fr

Renseignements auprès de :
Mme DAOUDAL Marjorie, Directrice Générale des Services ? 02.38.76.03.13
Ou de Mme MONNIER Paméla, Gestionnaire Ressources Humaines - rh@mairie-saintcyrenval.fr