Gardiens-Brigadiers de police municipale (h/f)

Mairie de Saint-Ouen-l'Aumône

 Titulaire  ST OUEN L AUMONE Le 05 nov.  71 vues


Type de contrat

Titulaire

Catégorie

C

Domaine d'activité

Prévention et sécurité

Cadre emploi

Autres

Niveau d'expérience

De 1 à 3 ans

Descriptif du poste

La commune souhaitant renforcer les missions et les moyens de sa police municipale dans le but de répondre de façon plus efficace et dissuasive aux problèmes de sécurité et de tranquillité publique sur le territoire communal, la ville de Saint-Ouen l’Aumône recrute :

DES GARDIENS-BRIGADIERS DE POLICE MUNICIPALE (h/f)

Missions

Placé sous l’autorité du Maire et du directeur de la Prévention et de la Sécurité Publique de grade chef de service de police, au sein d’une direction composée à terme de 19 agents de police, 6 agents de surveillance de la voie publique,  8 opérateurs de vidéoprotection et une assistante administrative, vous exercez les missions de prévention, dissuasion, civilité et coercition nécessaires à la lutte contre la délinquance et au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la tranquillité et de la salubrité publique, en assurant une relation quotidienne de proximité.

MISSIONS PRINCIPALES :

Sous l’autorité du nouveau responsable de service, vous effectuez l’ensemble des missions de police administrative et de police judiciaire dévolues aux agents de police municipale. Vous créez un climat sécurisant pour les habitants et participez à limiter les actes de délinquance, de violence et de malveillance. A ce titre, vous serez chargé plus spécifiquement :

 

  • de lutter contre la petite et moyenne délinquance et les incivilités routières ;
  • de faire appliquer la réglementation en vigueur relevant de vos compétences ainsi que les arrêtés du Maire ;
  • d’assurer la surveillance générale de la voie publique, des bâtiments communaux et lors de manifestations locales ;
  • d’assurer la sécurité, la tranquillité et la salubrité publiques ;
  • de développer la proximité avec la population et les acteurs locaux ;
  • d’assurer l’aide et l’assistance aux personnes ;
  • de travailler en coopération avec les forces de Police Nationale.

Profil demandé

 PROFIL DU CANDIDAT :

Vous êtes titulaire du grade de gardien-brigadier de police municipale ou lauréat du concours et bénéficiez d’une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes également titulaire du permis B, vous possédez des connaissances concernant les pouvoirs de police du Maire. Vous avez le sens du travail en équipe (binôme ou trinôme d’agents de police municipale), du service public et des relations humaines et vous savez faire preuve de discernement dans l’exercice de vos fonctions.

Formation Préalable à l’Armement (FPA) souhaitée.

Vous participerez à des entraînements Gestes Techniques de Protection et d’Intervention (GTPI).

Informations complémentaires

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Dans le cadre du renforcement des missions et des moyens de sa police municipale, une nouvelle planification est mise en place. Deux brigades de soirée seront constituées et travailleront par roulement du lundi au samedi, sur des vacations de 11 h, avec une semaine de travail de trois jours et une semaine de travail de quatre jours, selon les horaires suivants :

  • Eté : de 12 h 00 à 23 h 00
  • Hivers : de 9 h 00 à 20 h 00

Vous bénéficierez dès alors de 12 jours de RTT ainsi que d’heures supplémentaires rémunérées, en plus des 28 jours de congés annuels, auxquels se rajoutent chaque année des congés mobiles pouvant varier de 2 à 5 jours.

ARMEMENTS :

Dans le cadre du nouveau projet sécuritaire, acquisitions en cours d’armes de catégorie D(PSA), et lanceur de balle de défense(flash ball pro)

A ce jour, la collectivité possède : B6 (Pistolet à Impulsions Electriques) et D (Tonfa, matraque télescopique, aérosol lacrymogène).

EQUIPEMENTS :

La collectivité met actuellement à votre disposition les équipements suivants : 3 véhicules sérigraphiés, 2 motos 125, 6 VTT, , radio numérique, radar, éthylotest, gilet tactique,  Projets d’acquisition de caméras individuelles en cours

 REMUNERATION :

Statutaire + prime de fonction (20 %) + IAT (taux 8 à l’année) + prime annuelle de 13ème mois + avantages sociaux (CNAS, participation de l’employeur aux mutuelles labellisées) + heures supplémentaires effectuées, payées ou récupérées

Postes à pourvoir dès que possible

 

 

 

Envoyer Votre CV, Lettre de motivation, et dernier arrêté de situation à :

Monsieur le Maire

Mairie de Saint-Ouen l’Aumône

2 place Pierre Mendès France

CS 90001

SAINT-OUEN L’AUMONE

95318 CERGY-PONTOISE CEDEX

Adresse email : recrutement@ville-saintouenlaumone.fr


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