Une ou un médecin du travail

Nantes Métropole

 Titulaire ou contractuel  NANTES Le 18 oct.  165 vues


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Catégorie

A

Domaine d'activité

Santé

Filière

Médico-sociale

Cadre emploi

Médecin

Niveau d'expérience

Non Communiqué

Descriptif du poste

Direction générale ressources

Direction Qualité de Vie et Santé au Travail (QVST)

Service de médecine préventive professionnelle

 

La direction Qualité de Vie et Santé au Travail (QVST) de Nantes Métropole pilote, gère et conseille les directions opérationnelles et les autres directions expertes du département Ressources Humaines sur les thématiques de la santé au travail, de la prévention des risques au travail et de l'égalité au travail.

Missions

Au sein d’une équipe de 11 agents dont 5 médecins, vous travaillez en binôme avec une assistante médicale et bénéficiez de l'aide d'une infirmière. Vous contribuez ainsi à la prévention de l'altération de la santé des agents du fait de leur travail en assurant leur surveillance médicale et en conduisant des actions sur le milieu professionnel et des mesures générales de prévention. Vous conseillez l'autorité territoriale sur l'adaptation des conditions de travail.

 

A ce titre, vous assurez une surveillance médicale des agents métropolitains et municipaux pour un portefeuille de directions (visites d'embauches, visites périodiques, visites de reprise ….).

 

Vous menez également des actions sur le milieu professionnel et des mesures générales de prévention (contribution dans le cadre du 1/3 temps à la connaissance des risques professionnels, proposition d’axes d’amélioration des conditions de travail et des locaux, visites de services, études de poste, aménagements de postes etc). Vous êtes médecin référent sur des domaines spécifiques (addiction, secourisme du travail, prévention des RPS, risque amiante, …)

 

Enfin vous conseillez l'autorité territoriale sur l'adaptation des conditions de travail (conseils de la collectivité en matière de santé au travail et conditions de travail, participation aux CHSCT pléniers et groupes CHSCT des directions).

 

Profil demandé

Titulaire d’un diplôme permettant d’exercer en qualité de médecin du travail, vous disposez de connaissances de la fonction publique territoriale et en matière de ressources humaines. Faisant preuve de capacité d’analyse,de médiation et d’évaluation des situations , vous êtes reconnu-e pour votre aptitude à conseiller ainsi que vos capacités de communication. Appréciant le travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire (psychologues du travail, préventeurs, assistants sociaux, ...)., vous êtes apte à développer une vision globale de la santé de collectifs de travail et à établir des partenariats notamment avec le Département RH et l’ensemble des directions. Vous maîtrisez les outils bureautiques courants et les applications spécifiques (logiciels médicaux et paramédicaux).

Informations complémentaires

Rémunération et avantages sociaux :

• Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public

• Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles

 

 

Contacts :

Marie-Laure SAUVAGE, Médecin coordonnateur (02.40.41.50.61)

Christine CORBOU, Directrice QVST (02.40.41.95.37)

Véronique COUREAU, Département RH (02.52.10.81.37)

 

Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire avant le 30 novembre 2019, en indiquant la référence de recrutement 10127 à :

 

Mme La Présidente – Nantes Métropole

Département Ressources Humaines

EDC – EMCRH 4

2 cours du Champ de Mars

44923 Nantes Cedex 9

 

 

ou recrutement-permanent-4@nantesmetropole.fr

 

 

 


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Informations sur l'employeur

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À propos

/// Ville de Nantes, CCAS et Nantes Métropole /// Avec ses 630 000 habitants et ses 24 communes, Nantes Métropole représente le 1er pôle urbain du grand ouest. Nantes est la 6e ville de France. Dynamique, elle attire chaque année 4 000 nouveaux habitants et de nouvelles entreprises. Nantes et sa métropole s’appuient sur les atouts d’un territoire solidaire, collaboratif, audacieux, créatif et « complètement &a