Travailleur social (h/f)

L'agent social de de la MARPA assure au travers des taches de travail la sécurité, le confort, et le bien-être social de résidents sous l'autorité de la directrice et des personnes qui la remplacent pendant son absence.

*A. GESTION DE LA CUISINE COLLECTIVE
 Prend son poste équipé et protégé par la tenue, les chaussures et le matériel de protection mis à disposition par la structure
 Se lave tous les jours les mains et enlève tous bijoux (y compris piercing)
 Elabore les repas du midi et du soir en fonction du menu affiché et du planning
 En cas de rupture de stock, l'agent effectue les modifications nécessaires au repas en fonction des réserves alimentaires. Il doit avertir les autres agents par un écrit sur le cahier déposé en cuisine et le noter sur la fiche transmission quotidienne.
 Applique scrupuleusement la méthode HACCP apprise en formation
 Remplit tous les documents de traçabilité
 Nettoie tous les jours correctement et complétement la cuisine (sol y compris obligatoire tous les soirs sans exception)
 Définit des objectifs des projets de vie individualisés et collectifs des résidents de la MARPA Participe aux évaluations internes et externes qui apprécient les bonnes pratiques et des résultats obtenus et réajuste des objectifs si nécessaire
 Assure respect des règles de sécurité
B. ANIMATION AU SEIN DES ESPACES COLLECTIFS LA MARPA
 Propose des ateliers d'animation en fonction des souhaits des résidents dans les espaces communs de la MARPA
 Participe aux éventuelles sorties collectives
 Accueille et informe les résidents et leurs familles sur la qualité de vie et sur les services proposés à la MARPA en fonction de leurs connaissances et de leurs compétences
 Participe aux animations intergénérationnelles avec les accompagnants extérieurs.
 Instruit les projets de vie individualisés des résidents (pas encore mis en place ce jour)
 S'investit en tant que réfèrent professionnel de quelques résidents
C. HYGIENE DES LOCAUX
 Nettoie les espaces et les éléments en fonction des protocoles affichés en cuisine et au local ménage
 Lave et sèche le linge en fonction du protocole affiché en buanderie
2 -MISSIONS GENERALES
Communiquer, accompagner et soutenir la personne âgée vulnérable et autonome au sein de la MARPA
Respecter les protocoles de la méthode HACCP, de désinfection et de nettoyage des sols et des surfaces
Appliquer le protocole lors du déclenchement de l'alarme incendie
Respecter les consignes de sécurité affichée dans la structure
Répondre aux appels malades, demandes verbales et écrites des résidents et de la famille dans une situation d'urgence ou non.

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Rémunération - Régime Indemnitaire – Action Sociale :
Traitement de base + RIFSEEP (part fixe et part variable) + Prime de Fin d'Année.
Le titulaire du poste pourra bénéficier des avantages du Comité d’Œuvre Sociale et du CNAS.
Candidature à adresser par voie postale lettre de motivation manuscrite exigée et CV à :
Monsieur le Président du CCAS
Mairie de Saint-Yorre
Place de la Mairie BP 1
03270 SAINT-YORRE
E-mail : mairie@ville-saint-yorre.fr