Directeur adjoint accueil de loisirs (h/f)

Le service missions temporaires recrute pour une mise à disposition auprès de la Communauté de Communes Coutances Mer et Bocage, un directeur adjoint d'accueil de loisirs (h/f) du 01/01/2021 au 31/08/2021.

L'agent exercera ses fonctions au sein de l'accueil de loisirs situé à Saint-Sauveur-Villages qui a en charge l'accueil des enfants et adolescents âgés de 3 à 17 ans toute l'année. Il aura en charge la direction adjointe de l'accueil de loisirs et l'animation auprès des enfants et des adolescents. Enfin, il aura en charge la responsabilité des garderies et des agents des écoles de Saint-SauveurVillages maternelle, Saint-Sauveur-Villages primaire et de Muneville-le-Bingard et la Ronde Haye.

¤ En lien avec l'animation :
* Participer à la définition des orientations de la structure en lien avec le directeur
- Prendre part et partager ses conceptions éducatives avec le directeur dans la construction et la mise en place du projet pédagogique de la structure ;
- Prendre en compte les publics, l'environnement, la sécurité, les réglementations ;
- Accompagner et former le personnel pédagogique et technique.

* Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques :
- Planifier, organiser, élaborer et évaluer des projets d'activités socio-éducatives pour les 3-11 ans et les 12-17 ans ;
- Analyser ses pratiques au regard des projets éducatifs et pédagogiques.

* Assurer la sécurité physique et morale des mineurs :
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité ;
- Assurer la fonction de responsable sanitaire ;
- Prévenir les conduites à risque et y faire face.

* Construire une relation de qualité avec les mineurs :
- Poser le cadre d'intervention auprès de ses publics ;
- Animer et encadrer des groupes d'enfants et d'adolescents.

* Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités
- Animer et organiser la vie collective et la vie quotidienne ;
- Préparer, proposer et animer ou encadrer, et évaluer un cycle d'activités socio-éducatives.

* Accompagner les mineurs :
- Accompagner des groupes d'enfants et d'adolescents dans la mise en œuvre et la réalisation de leur(s) projet(s).


¤ En lien avec la direction d'accueil :
* Gérer l'accueil
- Gérer les aspects administratifs ;
- Assurer le suivi budgétaire et financier ;
- Gérer l'équipement et veiller à l'application de la règlementation ;
- Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Gérer l'économat, les commandes ;
- Gérer les questions sanitaires et de santé, les locaux.

* Porter une posture éducative :
- Situer son engagement éducatif ;
- Assurer le lien entre les différents projets éducatifs dans la mise en place du projet pédagogique et des projets d'animation.

* Développer les partenariats et la communication :
- Animer la relation avec les familles, mettre en place et assurer la communication ;
- Gérer les relations avec partenaires : pouvoirs publics, prestataires...

* Encadrer l'équipe
- Encadrer les agents ;
- Elaborer les plannings et déterminer la répartition du travail des agents du service ;
- Rédiger et assurer le suivi des fiches de poste et de l'organigramme ;
- Effectuer et suivre les entretiens pour les agents de son service ;
- Rédiger des rapports sur la valeur professionnelle de ses agents,
- Veiller à la sécurité, la santé et au bien-être au travail des agents de son service ;
- Participer aux recrutements et gérer les remplacements ;
- Proposer et suivre le plan de formation des agents de son service ;
- Vérifier la qualité du service fait.


¤ De manière générale :
* Rendre compte
- Rendre compte de l'avancement des projets, des difficultés rencontrées.

Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : remplacement@cdg50.fr