Travailleur Social Information Préoccupante

Travailleur Social Information Préoccupante

RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
Travailleur social
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/B2C-04

SERVICE D'AFFECTATION
Pôle Cohésion Sociale - Direction des Actions Sociales de Proximité

RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
Auzances

POSITION HIÉRARCHIQUE
Sous l'autorité de la directrice des actions sociales de proximité

TERRITOIRE D'INTERVENTION :
UTAS Auzances et UTAS Boussac en priorité, ainsi que toutes les autres UTAS
Est amené à intervenir sur tous les territoires du Département

CADRE D'INTERVENTION
AS ES IP : Dans le cadre des politiques nationales et départementales, et sur demande de la CRIP, mener l'évaluation des situations de mineurs, afin d'apprécier le risque de danger ou le danger et proposer les réponses de protection les mieux adaptées,

ACTIVITÉS
Activités principales :
 Analyse du mandatement transmis par la CRIP et recherche d'éléments complémentaires si besoin en amont du temps de concertation des IP
 Participation à la TC IP de l'UTAS
 Saisine des informations dans SOLIS
 Evaluation de la situation du ou des mineurs dans le délai imparti par la CRIP, voire en urgence.
 Rédaction de la réponse à mandatement avec propositions d'actions adaptées
 Participation aux différentes commissions pluridisciplinaires (Commissions Enfance UTAS et Enfance en danger), aux réunions de service (UTAS, binôme, départementale..) à certaines instances partenariales, aux réunions thématiques départementales ou avec les partenaires locaux;
 Rédaction de rapports sociaux liés à l'intervention
 Personne ressource en matière d'évaluation de l'enfance en danger

Activités complémentaires :
 Participer à la continuité du service public ;
 Accueil et formation de stagiaires ;
 Action ponctuelle visant à promouvoir les métiers du social ;
 Veille juridique ;
 Contribuer ponctuellement à l'évaluation de jeunes majeurs au titre de la protection des adultes vulnérables.

Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation
administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre soit par voie postale à : Mme LA PRESIDENTE
DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE D.R.H. B.P. 250 23011 GUERET Cedex Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr
Dépôt des candidatures au Conseil Départemental de la Creuse : 11 décembre 2020 au plus tard