Gestionnaire Carrières et Paie

Mairie d'Anglet

 Titulaire ou contractuel  ANGLET Le 26 nov.  150 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

La Ville d'Anglet recrute un(e) gestionnaire vie administrative, carrières et paies (H/F).
Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours de catégorie C et B (filière administrative), ainsi qu'aux agents contractuels, conformément à l'article 3-3 2° de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984.
Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et de la Responsable du Service Carrières et paies, au sein d'une équipe étoffée par ce recrutement à 5 gestionnaires (dont 1 gestionnaire chargé de l'absentéisme), vous participerez à la mise en œuvre des dispositifs réglementaires encadrant la carrière des agents et la gestion de leur traitement.
Vous aurez la responsabilité de la gestion d'un portefeuille d'environ 190 agents. Vous serez leur référent et celui de leur(s) service(s) pour les accompagner dans l'ensemble de leurs démarches administratives RH et répondre à leurs interrogations techniques nécessitant une expertise RH.

CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE
- Poste permanent à temps complet
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire " expertise " + prime de fin d'année
- Contraintes du poste : disponibilité en fonction du calendrier des opérations de paie et travail en équipe en open-space
- Projet de déconcentration partielle du poste dans les services avec la mise en œuvre d'un nouveau SIRH (d'ici 2 ans)

Missions

* Rédiger des actes administratifs : arrêtés et contrats de recrutement, avancements et promotions, positions statutaires, temps de travail, absentéisme...
* Elaborer et mandater mensuellement la paie : saisie des éléments variables, calcul et contrôle
* Traiter les charges mensuelles
* Gérer les diverses situations administratives : validations de service, paiement des prestations sociales, absentéisme et médailles
* Gérer les actes liés à la carrière des agents (avancements, évolutions et reprises de carrière, temps partiel...)
* Préparer et instruire les dossiers retraite
* Préparer les commandes de titres restaurant en fonction de la présence des agents
* Recevoir les agents à leur demande ou orientation de leur service pour les questions nécessitant une expertise (reprise de services antérieurs, explication des éléments de paies, admission à la retraite..)
* Être l'interlocuteur privilégié des services et référents RH pour les accompagner sur les procédures RH et les réponses à apporter aux agents
* Proposer des améliorations des procédures et de la qualité du service rendu aux agents et aux services.

Informations complémentaires

VOUS POUVEZ ADRESSER VOTRE CANDIDATURE (lettre de motivation + CV + dernier arrêté relatif à la carrière)
A MONSIEUR LE MAIRE D’ANGLET, DRH, BP 303, 64603 ANGLET CEDEX,
OU PAR MAIL A DRH@ANGLET.FR

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