GESTIONNAIRE CARRIÈRE PAIE (H/F)

Au sein du Pôle Moyens Généraux, la direction des ressources humaines (11 agents) assure la gestion RH des agents de la Communauté de communes, du Centre intercommunal d'action sociale et de la commune nouvelle Montaigu-Vendée, soit un effectif de 600 agents, sur des champs de compétences très diversifiés (administration, technique, développement éco, culture, sport, tourisme, aménagement, environnement, police, médico-social,...).

Sous l'autorité de la responsable paie carrière et en complémentarité avec les 4 autres agents du pôle carrière-paie, vous assurez la gestion d'un portefeuille d'agents

>Gestion statutaire
Anticipation et suivi des situations de carrière des titulaires et contractuels : nominations, contrats, avancements, positions administratives, maladie, retraite,
Gestion des procédures et actes administratifs y afférant : instruction des actes (plateforme dématérialisée Pléiade),
Interlocuteur au quotidien auprès des encadrants de proximité et des agents sur les questions relevant du statut, de la paie.
> Gestion de la paie
Recueil et contrôle des éléments fixes et variables de la paie. Calcul, édition et contrôle des bulletins,
Dématérialisation et mandatement comptable de la paie jusqu'au dépôt en trésorerie,
Déclarations mensuelles et annuelles de cotisations sociales.

Emploi permanent à temps complet à pourvoir dans la filière administrative, catégorie C ou B, par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle.

Candidatures : CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative à adresser pour le 9 décembre 2020 à : Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines - 35 avenue Villebois Mareuil - 85607 MONTAIGU VENDEE Cédex ou par mail : recrutement@terresdemontaigu.fr

Contact : Mathilde ROUSSEAU, DRH 02 51 46 45 47

1ère session d’entretien : le 22/12/2020