Responsable du service Evaluation de l'autonomie à domicile-Strasbourg (4306)

Missions :

Participe à la mise en oeuvre de la politique de l'Autonomie dans son champ de responsabilité.
S'inscrit en transversalité dans les politiques publiques portées par la Mission Autonomie (MA).
Pilote l'activité du service et les dispositifs correspondants en lien avec les autres services de la MA.
Assure le management de l'équipe du service, en lien avec l'adjoint.
Conduit les projets qui lui sont dédiés, propres à son service ou de dimension plus transversale.
Est garant de la maîtrise budgétaire de son service, participe aux différents temps de préparation budgétaire prévus dans l'année.

Le titulaire du poste arrivera dans un contexte de changement important (restructuration de la Mission Autonomie, mise en place du SI des MDPH et de la numérisation ....). Il saura faire preuve de compétences managériales en conduite du changement et de compétences en conduite de projets dans un environnement en évolution. Par ailleurs, il sera contributeur et force de propositions dans l'évolution de son propre poste.

Activités principales

Participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique en faveur des personnes âgées et des personnes handicapées, dans son champ de responsabilité :
- contribue à la définition, la mise en oeuvre et à l'évaluation du Schéma Départemental en faveur des personnes âgées et handicapées ;
- contribue aux réflexions et projets transversaux portés par l'équipe de cadres de la Mission Autonomie sur les enjeux de vieillissement notamment ;
- accompagne le développement territorial de la politique de l'Autonomie dans son champ de compétence et en lien avec les Unités Territoriales d'Action Médico sociale (UTAMS).

Assure le pilotage de projets transversaux dans le cadre de la gouvernance de la politique autonomie :
- est susceptible de piloter ou de participer à divers projets, en lien avec son domaine de compétences, dans le cadre de la gouvernance Autonomie du Département.

Encadre et anime l'équipe d'évaluation en lien avec l'adjoint :
- assure l'encadrement hiérarchique et l'animation de l'équipe sociale (travailleurs sociaux, secrétaires médico sociales), en lien étroit avec les services d'instruction et les autres services d'évaluation ;
- organise et est garant de la répartition des missions et activités entre lui et l'adjoint du service ;
- veille à la cohérence des pratiques entre l'équipe délocalisée sur Saverne et l'équipe de Strasbourg ;
- est garant de la mise en oeuvre, par l'ensemble de l'équipe, des orientations définies ;
- fixe les objectifs de travail, mobilise son équipe, organise et répartit la charge de travail de ses collaborateurs ;
- assure le suivi de l'activité de l'équipe en s'appuyant sur des tableaux de bord existants ;
- diffuse toute l'information nécessaire à l'équipe ;
- supervise le traitement des situations individuelles complexes ou sensibles ;
- est force de proposition pour améliorer la communication et l'information aux usagers et aux partenaires.

Coordonne les interventions sociales et médico-sociales pour l'évaluation des demandes d'APA, d'Aide Sociale, de PCH et d'accueil familial et plus largement contribue à la coordination de ces dispositifs :
- veille, en lien avec les secrétaires médico-sociales, à la gestion des visites réalisées par les travailleurs sociaux ;
- est garant de la qualité et des délais de traitement des évaluations ;
- est garant de l'application des référentiels et en assure les ajustements nécessaires ;
- s'assure de l'efficacité des transmissions et échanges entre les secrétaires médico -sociales, les travailleurs sociaux et et les autres services ;
- participe à des réunions de concertation entre les travailleurs sociaux en vue du partage et de l'harmonisation des pratiques ;
- participe à l'élaboration, à la mise en place et aux ajustements des outils d'évaluation médico-sociale.

Propose et pilote des projets d'optimisation des processus d'évaluation médico-sociale :
- propose, priorise, et coordonne les réflexions émanant des groupes ressources et comités techniques en lien avec les autres responsables de services, le responsable de secteur et l'équipe de direction ;
- propose des pistes d'optimisation des processus d'évaluation en lien avec les autres services intervenants dans ce domaine.

Participe à la table tactique MAIA :
- contribue à la proposition d'actions et d'outils d'harmonisation des pratiques en matière gérontologique ;
- communique l'ensemble des informations à l'équipe médico-sociale.

Participe au suivi qualité des prestataires d'aide à domicile :
- participe aux réflexions et travaux menés par le Service des Etablissements et Institutions en déclinaison du fonds d'appui aux bonnes pratiques ;
- intervient pour toutes difficultés impliquant les services d'aide à domicile.

Vous pouvez adresser votre candidature complète (CV et lettre de motivation) à l'adresse recrutement@bas-rhin.fr

Contact : Aline Tsatsas au 03 88 76 65 00