D.R.H.

Mairie de Léguevin

 Titulaire ou contractuel  LEGUEVIN Le 07 oct.  95 vues


Descriptif du poste

Sous l'autorité du Directeur de pôle, vous proposez une politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité et participez à la mise en place des projets RH à venir. Vous aurez la responsabilité du service composé de deux assistantes ressources humaines, avec pour missions d'accompagner les 200 agents de la collectivité sur tous les aspects RH.

Missions

 Mise en place d'une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
 Réalisation et suivi des différents tableaux de bord
 Réalisation et analyse du Bilan social
 Réalisation de la N4DS
 Réalisation et suivi du budget du personnel
 Elaboration d'études et de prospectives
 Préparation, animation et suivi des instances représentatives
 Pilotage et mise en place d'un régime indemnitaire
 Pilotage de l'évaluation professionnelle et formation des évaluateurs
 Exécution, suivi et mise en forme des décisions et dossiers administratifs liés à la carrière des agents : avancement, mobilité, notation, évaluation, positions statutaires, congés, absences, maladies, accidents.
 Préparation et instruction des dossiers de retraite
 Déclaration et demande d'aide au FIPHFP
 Pilotage et gestion des recrutements
 Conseil et sécurisation des pratiques auprès des différents services
 Préparation des éléments nécessaires à l'argumentation des dossiers de contentieux du personnel
 Contrôle des opérations de paye
 Etre garant de l'application des règles du temps de travail et proposer des modalités d'organisation en fonction des besoins des services
 Assurer une veille juridique quotidienne

Informations complémentaires

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 25 octobre 2019, à l'adresse mail suivante : c.mano@ville-leguevin.fr ou par courrier à l'attention de Monsieur Le Maire, à l'adresse suivante
MAIRIE DE LEGUEVIN
Avenue de Gascogne
BP 7
31490 LEGUEVIN