Suivi et contrôle des établ. accueillant des pers.âgées et/ou adultes handicapés

Conseil Départemental - Maine et Loire

 Titulaire ou contractuel  LAON Le 20 nov.  26 vues


Descriptif du poste

CDD 1 an
Chargé du suivi et du contrôle des services accompagnant des personnes âgées et/ou des adultes handicapées
Dans le cadre des orientations départementales et des objectifs définis par l'équipe de direction, assurer le suivi administratif et financier et le contrôle des services accompagnant des personnes âgées et/ou handicapées dans le respect de toute la règlementation en vigueur.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des actions de développement et d'innovation propres aux services dans le cadre des orientations départementales

Missions

* Tarification, instruction des documents budgétaires, comptables et financiers annuels et pluriannuels (budgets prévisionnels, comptes administratifs, bilans, plans pluriannuels d'investissements, demandes d'emprunt, etc...) rendus obligatoires par la règlementation notamment en proposant et en suivant des tableaux de bords et outils d'analyse visant à développer le contrôle de gestion
* Participation et suivi de la contractualisation (CPOM, conventions, convention CNSA etc.) impliquant l'instruction des documents, la négociation, la rédaction et le suivi des actions au travers des phases d'évaluation et de bilans d'étape
* Participation et suivi administratif et financier des dossiers relatifs aux projets et aux missions des services : instruction des demandes d'autorisation et d'agrément des SAP, outils de la loi 2002-02 ; démarche qualité, projets de services et rapports d'activité...
* Assurer le. suivi de dossiers plus spécifiques, en lien avec les orientations départementales, pouvant être confiés dans le cadre d'une délégation
* Participation à diverses réunions, groupes de travail et comité de suivi notamment dans le cadre d'actions transversales et/ ou innovantes.
* Préparation, participation et suivi des visites (conformité, sécurité, inspection et contrôle...)
* Rédaction de courriers, notes, rapports, arrêtés,... nécessaires pour le suivi des dossiers
* Participer à la continuité du service Soutien des acteurs à domicile (Remplacement en cas d'absence, de nécessité avérée...)
* Actualisation régulière des connaissances sur la réglementation à appliquer (CASF, conventions collectives, instructions comptables, etc.)
*Assurer un appui technique et un rôle de conseil auprès des partenaires dans le cadre de ses compétences et dans le respect des orientations fixées ; assurer un rôle d'alerte en interne

Informations complémentaires

Envoyer une lettre de motivation, cv, copie du diplôme le plus élevé à :
M. Le Président du Département de Maine-et-Loire
Direction des Ressources Humaines
Unité recrutement et accompagnement professionnel
CS 94104
49941 ANGERS Cedex 9
ou
drhrecrutement@maine-et-loire.fr

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