Chargé de mission SIG

Communauté de communes des Landes d'Armagnac

 Titulaire ou contractuel  ROQUEFORT Le 19 nov.  42 vues


Descriptif du poste

La communauté de Communes des Landes d'Armagnac (CCLA) recherche un charge de mission pour la mise à jour du Système d'Information Géographique.
Il/Elle sera placé (e) sous l'autorité hiérarchique du Président de la Communauté et du Vice-président en charge de la voirie.
En liaison quotidienne avec le responsable du service, directeur et directeur adjoint ainsi que le responsable voirie qui sera également amené à définir les activités déléguées.

Temps de travail : annualisé sur la base de 35 heures
Cycle hebdomadaire : sur 4 jours ou 5 jours en fonction de l'activité

Missions

Les principales fonctions du chargé de mission SIG sont :
La Conception, l'administration et le développement de l'information géographique et du Système d'information territoriale
Le géomaticien assure le développement du système d'information géographique (SIG). Il est chargé de l'acquisition, la production, la gestion et l'exploitation de l'information géographique. Il contribue à la mise en cohérence et au traitement des données, notamment par l'analyse et la conception cartographique et par la production d'études spécifiques. Il anime la réflexion autour de l'usage de l'information géographique et apporte un appui technique interne et externe :
* Administrer le système d'information géographique
* Structuration de bases de données géographiques
* Structuration et gestion de métadonnées
* analyse, organise et met en cohérence les données
* Mettre en place des règles d'analyses statistiques et spatiales
* Adapter l'ensemble au fonctionnement et services de la collectivité
* Suivre et intégrer les évolutions des techniques de gestion de l'information géographique
* Elaborer des prescriptions pour le développement d'un projet SIG
* Effectuer des analyses spatiales et prospectives
* Intégrer les techniques de communication
* Veille technologique (IG, Webmapping, Web)

Informatique
Participe à la gestion globale et répondre ponctuellement à des demandes d'aides et d'assistance

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation à transmettre au service RH :
Communauté de Communes des Landes D'armagnac
31 chemin de Bas de Haut, 40 120 ROQUEFORT
adresses de messagerie : sylvie.lauron@ccla40.fr
et pascal.caliot@ccla40.fr