Un.e technicien.ne travaux et exploitation eau potable

Nantes Métropole

 Titulaire ou contractuel  NANTES Le 12 nov.   + de 500 vues

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Descriptif du poste

Dans le cadre de la politique publique de l’eau de Nantes Métropole, la Direction des Opérateurs Publics de l’Eau et de l’Assainissement (380 agents) a pour missions essentielles la production et la distribution d’eau potable, la collecte et le traitement des eaux usées ainsi que la gestion de la relation aux usagers de son territoire (155 000 abonnés). La DOPEA est engagée dans une démarche de management de type QSE (Qualité, Sécurité, Environnement).

Missions

Rattaché.e au responsable technique production eau potable, vous assurez le suivi de fonctionnement des installations et des travaux neufs pour le service. Vous supervisez l’exploitation des installations durant vos semaines d’astreinte.

A ce titre vos missions sont les suivantes :

    • Superviser l’exploitation des installations durant les semaines d’astreinte (1 semaine sur 6). En charge de l’organisation et du suivi de la mise à disposition d’ouvrages, vous  êtes garant.e de l’opérationnalité des équipements (usine et stations associées)
      
      
    • Suivre et coordonner les travaux neufs de l’usine et stations. En votre qualité de référent travaux neufs usine et stations, vous contribuez à la rédaction des pièces techniques de marchés ainsi qu’à l’analyse des offres. Vous participez aux différentes réunions de chantiers et faites le lien avec les différents experts métier du service exploitations. Vous coordonnez les essais et la réception et vous veillez à la conformité de réalisation et au respect des exigences de l’exploitant. Enfin, vous participez aux différents tests d’intégration de l’ouvrage dans l’usine et stations associées.
      
    • Participer à la définition du programme pluriannuel de travaux sur les ouvrages d'eau potable. Vous proposez en lien avec le responsable technique, une priorisation de rénovation/évolution des ouvrages et équipements eau potable, à partir des travaux inscrits aux schémas directeurs d'eau potable ainsi que de l'analyse patrimoniale des ouvrages et des indicateurs de maintenance.
      
    • Assurer la management techniques des équipes de conduite. Vous pilotez l’activité des collaborateurs. Vous accompagnez et apportez un soutien technique aux agents. Vous menez les entretiens professionnels des collaborateurs et définissez les besoins en formation. Vous veillez au respect des règles de sécurité et proposez des méthodes et vous mettez en œuvre des organisations pour optimiser le secteur ou le service.
      

Sujétion particulière
Astreinte de conduite 1 semaine sur 6.

Profil demandé

Titulaire d’un diplôme BAC+2 dans le domaine de l’eau, vous avez connaissances des enjeux et contraintes du milieu industriel et en particulier de la production d’eau potable. Vous savez analyser un besoin et tenir compte de contraintes, risques et tout autre élément pertinent permettant d’y répondre. Vous avez de bonnes connaissances des process de production et de distribution d’eau potable.
Doté de bonnes qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité. Vous faites preuve de rigueur, méthode, analyse, synthèse et vous êtes en capacité d’arbitrer. Vous connaissez les principes fondamentaux en matière de management.
Vos qualités rédactionnelles sont reconnues. La rédaction de pièces techniques ou administratives ne vous pose aucune difficulté ni l’élaboration d'un dossier de consultation des entreprises.
Vous connaissez la démarche Qualité Sécurité Environnement. Vous savez faire appliquer et respecter les consignes de sécurité liées aux activités de l’ensemble du secteur.

 

Informations complémentaires

Rémunération et avantages sociaux :
      • Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de service public
      • Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles


Contacts :
Mathieu BOISSEL, Chef de service, 02.40.18.89.02
ou Pascal ROUSSIES, Responsable technique, 02.40.18.89.71
Laura GAUTIER, Département RH, 02.52.10.81.53

Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant au plus tard le 12 décembre 2020 en indiquant la référence de recrutement 10776 à


Mme La Présidente – Nantes Métropole
Département Ressources Humaines
EDC – EMCRH 3
2 cours du Champ de Mars
44923 Nantes Cedex 9


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Informations sur l'employeur

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À propos

/// Ville de Nantes, CCAS et Nantes Métropole /// Avec ses 630 000 habitants et ses 24 communes, Nantes Métropole représente le 1er pôle urbain du grand ouest. Nantes est la 6e ville de France. Dynamique, elle attire chaque année 4 000 nouveaux habitants et de nouvelles entreprises. Nantes et sa métropole s’appuient sur les atouts d’un territoire solidaire, collaboratif, audacieux, créatif et « complètement &a