Responsable Carrière/Retraite (H/F)

Mairie du Tampon

 Titulaire ou contractuel  LE TAMPON Le 30 oct.  163 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

- Manager l'équipe de gestionnaires et assurer le relais d'information entre la Direction et l'équipe
- Appliquer et gérer, à partir des dispositifs statutaires, l'ensemble des procédures de gestion de déroulement de carrière du personnel
- Coordonner, gérer et contrôler l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires

Missions

Gestions des carrières:
- Proposer et mettre en œuvre des dispositifs de déroulement de carrière, dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques;
- Contrôler l'application des statuts et des procédures internes de fonctionnement;
- Concevoir et contrôler les actes administratifs (positions administratives, promotions, cessations de fonction, contrats, retraites, etc);
- Piloter et mettre en œuvre les procédures collectives (évaluations professionnelles, médailles, etc) liée à la carrière;
- Assurer le conseil et sécuriser les pratiques auprès des services;
-Préparer les éléments nécessaires à l'argumentation des dossiers de contentieux du personnel;
- Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents.
Gestion de la retraite:
- Contrôle des dossiers de retraite et de validation de services.
Gestion du tableau des emplois:
- Élaborer et suivre les délibérations des créations/suppressions des emplois et procéder à la mise à jour mensuelle du tableau des emplois.
Organisation et suivi des commissions administratives paritaires:
- Préparer les dossiers pour les soumettre à l'avis des CAP du Centre de Gestion;
- Dresser les tableaux d'avancement et les listes d'aptitude pour la promotion interne et des avancements grade.

Informations complémentaires

Veuillez adresser votre candidature par courrier à Monsieur le Maire au 256 rue Hubert Delisle ou par mail service.recrutement@mairie-tampon.fr
Pour les contractuels, recrutement en applications dispositions de l'article 3-2 de la loi 84-53 du 26 janvier 1984

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