Assistant éducatif petite enfance (h/f)

ARCHE Agglo

 Titulaire ou contractuel  PONT DE L ISERE Le 29 oct.  113 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

Rattachée à la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de crèche. Assure les remplacements de ses collègues auprès des enfants et participe à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluriprofessionnelle et conformément au projet éducatif, social et pédagogique de l'établissement.
Peut être amenée à remplacer ponctuellement l'agent d'entretien et/ou de restauration. Dans ce cadre, elle garantit la propreté et l'hygiène des locaux (réfectoire, structure), des matériels et du linge dans le respect du protocole HACCP et des consignes d'hygiène et de sécurité établies dans la structure
MISSION 1 - Accueil des usagers
Participe à l'accueil des enfants en corrélation avec leurs différents besoins (respect de leur rythme d'alimentation, de sommeil, de l'éveil et de la sécurité affective)
Participe à l'accueil des familles en tenant compte des diversités sociales et culturelles
Participe au suivi quotidien des enfants et établit une relation de confiance avec la famille, soutient le parent dans sa parentalité
MISSION 2 - Développement des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Participe aux soins de base (hygiène, alimentation, sommeil, sécurité...)
Assure l'aménagement d'un environnement propre, stimulant et sécurisant autour de l'enfant
Respecte les protocoles médicaux
MISSION 3 - Participation aux projets d'activité d'éveil et d'autonomie
Participe aux projets d'activité d'éveil
Participe à toutes les activités d'éveil dans le cadre du projet d'activité
Aide l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes
Adopte et maintient les attitudes éducatives conformément au projet d'établissement
Participe à la cohérence de l'intervention éducative en participant à la coordination avec les autres personnels
Met en place des temps de jeu afin de développer les capacités et l'autonomie des enfants
MISSION 4 - Concours au bon fonctionnement de l'établissement
Assure la transmission à l'équipe et/ou la direction du déroulement quotidien
Assure la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité
Veille et contribue à la propreté, l'hygiène et la désinfection du lieu d'accueil, du matériel de puériculture
Participe à l'encadrement des stagiaires
Alerte la directrice ou la continuité de direction pour permettre une prise de décision en cas de mal être ou pour pallier les problèmes de santé ou les incidents

Missions

MISSIONS SPÉCIFIQUES/OCCASIONNELLES
Participe à l'entretien annuel des locaux
Apporte une aide à la restauration
Participe aux réunions de travail (en soirée)
Participe aux formations et organisations d'évènements festifs de la structure
Participe ponctuellement à des tâches administratives (téléphone ...)
Le cas échéant, réceptionne les repas livrés : Désinfecte les surfaces, les accessoires (chariots, sondes...) - Le cas échéant, réceptionne les denrées et assure un contrôle visuel - Contrôle les réceptions et pointe le nombre de repas reçus - Veille au conditionnement des denrées (mise au réfrigérateur) - Assure le relevé des températures (réfrigérateur et repas)
HABILITATIONS NÉCESSAIRES (diplômes, certificat, permis...)
CAP Petite enfance
PSC1 ou gestes d'urgence en structure d'accueil de jeunes enfants
Gestes et postures
Formation HACCP
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Connaissance des besoins en soin des enfants (hygiène, HACCP, sommeil, sécurité, sécurité affective...)
Connaissance en prévention des risques et autonomie
Maîtrise des notions de développement psychomoteur et psychologique de l'enfant
Connaissance des différentes situations familiales
Maîtrise des règles d'hygiène et consignes de sécurité de base en collectivité et en établissement d'accueil de jeunes enfants
Maîtrise des mesures préventives des risques professionnels et consignes d'urgence (gestes et postures, gestes de premiers secours)
Maîtrise et respect des règles d'hygiène et sécurité des aliments décrites dans le PMS de la structure (dont liaison froide)
Connaissance des procédures et autocontrôle dans le cadre de la méthode HACCP (Ha-zard Analysis Critical Control Point = Analyse des dangers et maîtrise des points critiques).
Connaissance des notions de base concernant les besoins nutritionnels des enfants, les allergies et des protocoles d'accueil individualisé pour les allergies (PAI)
Connaissance du matériel, des produits, de leur usage et des techniques d'entretien
Connaissance des règles de base du tri sélectif
Notions de sécurité : PPMS Plan de Protection et de Mise en Sécurité propre à la structure

Informations complémentaires

Lieu de travail : PONT DE L’ISERE (26)
Poste à pourvoir : 01/01/2021
Date limite de candidature : 13/11/2020

Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l’envoi par courriel : c.chiron@archeagglo.fr - Par courrier : à l’attention de Monsieur le Président – BP 103 – 07305 TOURNON-SUR-RHÔNE CÉDEX