REFERENT DE PARCOURS EMPLOI/ CONSEIL REFERENT PLIE (F/H)

Communauté de communes du Pays des Abers

 Titulaire ou contractuel  PLABENNEC Le 29 oct.  101 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Descriptif du poste

La communauté de communes du Pays des Abers recrute, dans le cadre d'un départ à la retraite, un.e référent.e de parcours à temps complet, (début janvier 2021) sur le cadre d'emploi des rédacteurs.

Il (elle) est placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du Pôle développement économique et de l'habitat. Pour remplir ses missions, il (elle) entretient des relations :
- en interne avec : la Direction Générale, la directrice du Pôle développement économique et de l'habitat, la conseillère emploi, la chargée d'accueil ;
- en externe : les participants du PLIE, les entreprises, les associations, les communes du territoire, les prestataires, les partenaires professionnels, les services d'État...

Missions

Activités principales :
Conduite d'entretien de diagnostic social et professionnel :
-Identification de la problématique globale
-Identification des freins professionnels et sociaux
-Identification des atouts, des capacités et compétences
-Détermination d'un parcours prévisionnel en fonction des attentes perçues et des actions du PLIE
-Présentation du dispositif du PLIE, ses actions et ses objectifs
-Mesure de la capacité de la personne à s'investir dans l'accompagnement

Accompagnement PLIE (rôle de référent de parcours) :
-Confirmation des freins et des potentialités perçues lors du diagnostic, notamment par le biais d'outils PLIE et/ou de droit commun
-Validation d'un objectif final par la mise en place d'étapes intermédiaires
- Prospection des entreprises pour la captation d'offres d'emplois ou de stages
-Suivi de l'évolution de la personne au travers des actions et réajustements éventuels du parcours
-Maintien du suivi dans l'emploi durant 6 mois ou en formation qualifiante jusqu'à l'obtention du titre
-Identification des sorties "négatives" du PLIE pour absences, non-respect des engagements ou inadéquation avec la typologie du public
-Échanges et recueil d'avis auprès des collègues et des partenaires
-Animation d'ateliers

Assurer la traçabilité et la lisibilité du travail réalisé et du parcours de la personne :
-Assurer un suivi en temps réel du travail réalisé et du parcours de la personne via le logiciel ABC Viesion.
-Collecter auprès des personnes et renseigner sur ce logiciel l'ensemble des éléments demandés par le Fonds Social Européen.
-Préparer l'archivage physique et numérique des dossiers des personnes et des actions mises en œuvre

Informations complémentaires

Informations complémentaires : Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : M. Le Président de la CCPA pour le 13 / 11 / 2020 (accueil@pays-des-abers.fr + adresse)
Madame Hamon, Responsable développement économique, est à votre disposition pour tout complément d'information ( 02 98 37 66 00).