Gardien de Police Municipale – agent cynophile (H/F)

Communauté d'Agglomération Évreux Portes de Normandie

 Titulaire ou contractuel  EVREUX Le 28 oct.   + de 500 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Catégorie

C

Domaine d'activité

Prévention et sécurité

Cadre emploi

Autres

Niveau d'expérience

Non Communiqué

Descriptif du poste

La Ville d'Evreux recrute actuellement un Gardien de Police Municipale – agent cynophile (H/F). 

 

Rattaché au Chef de service de la Police Municipale et sous la responsabilité de votre Chef de brigade, vous participez activement au développement de la politique de prévention, de sécurité et de proximité engagée par la municipalité avec une extension des horaires de travail en soirée.

Missions

Coordonnez l’ensemble de vos actions en partenariat et complémentarité avec la police nationale
Exécuter les pouvoirs de police du Maire et des arrêtés municipaux
Exécuter les actions de prévention en matière de maintien du bon ordre et de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
Surveillance et sécurité aux abords des écoles
Veiller au bon déroulement des fêtes et cérémonies
Rédaction et transmission d’écrits professionnels
Exécution des missions de proximité et d’îlotage et de sécurisation
Relation avec le public
Rendre compte par écrit ou par oral, à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et les dispositions prises
Dissuasion, sécurisation et renfort auprès des autres unités de Police Municipale

 

Conditions de travail et/ou contraintes : Travail e extérieur ; Disponibilité ; Horaires de travail en semaine et en week end, en journée ou en soirée, pouvant être décalés ; Horaires de travail en annualisation
Autonomie : Moyenne
Degré de responsabilité : Moyenne

Profil demandé

Savoirs :
Permis de conduire B exigé
Code de déontologie
Formations catégorie B et D (Flashball, Tonfa) et AFPS appréciées
Respect des normes et procédures et connaissance de règles de fonctionnement de l’administration
Connaissance de l’environnement professionnel
Expérience exigée sur un poste similaire
Qualités rédactionnelles exigées
Dispose de préférence d’une formation diplômante d’agent cynophile
 

Savoir-faire : 
Initiative
Autonomie
Anticipation
Bonne connaissance du métier

 

Savoir-être – Qualités :
Rigueur
Diplomatie
Discrétion professionnelle
Sens du service public
Esprit d’équipe
Dynamisme
Assiduité, ponctualité, initiative
Gestion des conflits

Informations complémentaires

Date limite de dépôt des candidatures : 27/11/2020

 

Candidatures (LM + CV) à adresser à : Monsieur Le Maire–Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Courriel : recrutement@epn-agglo.fr (Ville, EPN, CCAS et Caisse des Ecoles)

 

Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emploi correspondant. Nous vous rappelons toutefois qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.


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Informations sur l'employeur

Communauté d'Agglomération Évreux Portes de Normandie

À propos

Évreux Portes de Normandie est créée le 1er janvier 2017 par la fusion du Grand Évreux Agglomération avec la Communauté de Communes La porte Normande. 74 communes et 115 563 habitants (données 2017) composent alors la nouvelle agglomération Évreux Portes de Normandie qui a vu. Avec l’opportunité de renforcer l'attractivité du territoire et de baisser les impôts. Le regroupement des services permet d'