Responsable de l’Emploi, des compétences et de la formation (H/F)

Communauté de communes de Petite Camargue

 Contractuel  VAUVERT Le 23 sept.  419 vues


Type de contrat

Contractuel

Catégorie

B

Domaine d'activité

Ressources humaines

Filière

Administrative

Cadre emploi

Rédacteur territorial

Niveau d'expérience

De 1 à 3 ans

Descriptif du poste

Dans le cadre d’un remplacement (départ en retraite), la Communauté de
Communes de Petite Camargue (https://www.petitecamargue.fr) recherche un
Responsable de l’Emploi, des compétences et de la formation (H/F) pour
poursuivre l’adaptation du service ressources humaines aux besoins d’une
collectivité qui mobilise plus de 200 employés.
Rattachée à la Directrice des ressources humaines, la personne analyse les
besoins quantitatifs et qualitatifs en personnel, actuels et futurs, pour répondre
aux projets de développement de la collectivité, et contribue à la mise en place
et au suivi de tous les dispositifs déployés en ce sens (GPEC, recrutements, plan
de formation, tableaux de bord, etc.).

Missions

Emploi et compétences
○ Analyse dynamique, suivi des effectifs et de l’évolution des emplois et des
métiers de la collectivité au travers du déploiement d’une culture de GPEC
○ Pilotage et organisation du processus de recrutement
○ Préparation et suivi de l’intégration des nouveaux recrutés
Formation
○ Accompagnement de la stratégie RH de la collectivité en matière de formation
et de sa mise en oeuvre
○ Conseil aux services/analyse des besoins de développement des compétences
des services et des agents
○ Conception, mise en oeuvre et pilotage du plan de formation
○ Évaluation du plan de formation de la collectivité
○ Conception et mise en oeuvre du plan de formation des Élus communautaires
Missions support
○ Participation au choix des logiciels liés au poste (SIRH)
○ Élaboration/gestion des tableaux de bord d’activité

Profil demandé

○ Bac+3 à bac+5 en gestion des ressources humaines
○ Expérience confirmée dans un poste de même nature/enjeux/envergure
○ Connaissance de la Fonction Publique Territoriale
○ Pratique de SIRH et aisance informatique

Informations complémentaires

○ Statut FPT - cadre B - filière administrative/contractuel (contrat de 3 ans)
○ Temps complet
○ Rémunération selon statut
○ Régime indemnitaire
○ Localisation administrative : Vauvert
○ Prise de fonction : 4e trimestre 2019


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Informations sur l'employeur

Communauté de communes de Petite Camargue

(Autre) Collectivité territoriale

À propos

La Communauté de communes de Petite Camargue (VAUVERT - Gard), regroupant 5 communes et 26 447 habitants sur un territoire s'étendant de la Camargue aux Costières sur plus de 200 km2. Une terre de tradition et respectueuse de son environnement naturel.