Ouvrier polyvalent espaces verts/entretien bâtiments (H/F)

Mairie de Monterblanc

 Titulaire ou contractuel  MONTERBLANC Le 16 oct.  30 vues


Descriptif du poste

L'agent référent des espaces verts effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Dans ce cadre, il participe aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien : parterres, terrains de sport à l'aide d'outils manuels ou motorisés. Il est force de proposition, et maîtrise les variétés de végétaux.
Il effectue des travaux de plantation, de production et d'entretien des espaces verts.
Il veille à l'entretien et à la propreté des espaces publics et bâtiments communaux.

Missions

Travaux et entretien des espaces verts et des espaces publics :
* Assurer l'entretien des espaces verts, tonte, taille de haies et d'arbres, désherbage manuels et mécanique, assurer le fleurissement, réalisation de massifs, de parterres
* Assurer l'entretien des espaces publics, propreté urbaine (entretien des abords des bâtiments publics, points de tri et de collecte des déchets...)
* Veiller au maintien de la propreté et de la sécurité des espaces publics.

Gestion et entretien des bâtiments et matériels :
* Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et effectuer les travaux de petite manutention,
* Participer aux tâches logistiques de mise en place et de sécurisation lors des événements communaux,
* Informer les utilisateurs sur l'utilisation du matériel
* Assurer l'entretien des bâtiments
* Préparer les salles communales lors des manifestations
* Veiller au maintien de la propreté et de la sécurité des bâtiments.

Local et matériel des services techniques :
* Entretien du matériel et équipements des services techniques
* Entretien et rangement des locaux des services techniques, respect des lieux.

Informations complémentaires

Envoi lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire.
Si le poste ne peut pas être pourvu par un fonctionnaire, les missions pourront être exercées par un agent non titulaire dont les fonctions relèveront de la catégorie C dans les conditions fixées à l'article 3 et suivants de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984. Il devra dans ce cas justifier d'expérience professionnelle dans le secteur.