Responsable Parcs et Jardins

Mairie de Liévin

 Titulaire ou contractuel  LIEVIN Le 16 oct.  146 vues


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Catégorie

B

Domaine d'activité

Espaces verts et paysage

Filière

Technique

Cadre emploi

Technicien

Niveau d'expérience

De 5 à 10 ans

Descriptif du poste

Fonctionnaire ou contractuel de droit public vous êtes rattaché au responsable du département « espaces publics » au sein du Centre Technique Municipal

Poste à temps complet

Missions

1/ Mettre en place une politique prospective des espaces de nature urbaine pour offrir au public un patrimoine d'espaces verts et un cadre paysager de qualité :

 

  • Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'espaces verts, floriculture et de paysage
  • Émettre des propositions et des solutions techniques en matière d'aménagement des espaces verts et en matière de fleurissement
  • Analyser les besoins en aménagement et réaliser les études de faisabilité des projets paysagers
  • Gérer et améliorer l'ensemble du patrimoine arboricole de la collectivité
  • Entretenir les aires de jeux, parcs et espaces naturels
  • Organiser et gérer les chantiers délégués aux entreprises
  • Guider et contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité
  • Rédiger les rapports et comptes-rendus de chantier
     
    2 / Coordonner les activités techniques, administratives, financières, humaines du service parcs et jardins :
     
  • Gérer le personnel du service (congés, heures de récupération, entretien individuel, formations, conflits)
  • Accompagner et encadrer les élèves en stage
  • Gérer l’utilisation des matériels électroportatifs, machines et véhicules de son service
  • Aider à préparer les pièces techniques des marchés publics liées à l’activité du service
  • Contrôler la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité au sein du service
  • Conseiller et proposer à sa hiérarchie des solutions innovantes sur l’organisation du service ou sur des moyens à mettre en œuvre visant à améliorer le service
  • Rendre compte à sa hiérarchie de l’activité du service de manière orale ou écrite
  • Participer à des réunions techniques et/ou d’informations
  • Représenter la Collectivité à l’extérieur du service, dans les bâtiments et auprès des différents partenaires (associations, personnels de l’éducation nationale, administrés, etc.)
  • Promouvoir la ville lors de concours (villes fleuries...) et manifestations (réalisation de décors temporaires...)
  • Veille technique et réglementaire permanent
  • Organiser la diffusion de l’information
     

Profil demandé

De formation niveau bac + 2 minimum dans le domaine des espaces verts et horticole avec si possible une spécialisation aménagement paysager.

 

Permis B indispensable

CACES 4 et 9 souhaités

Formation en élagage, sécurité d'aires de jeux, parasitologie et gestion différenciée souhaités.

 

Sens des responsabilités

Rigueur, autonomie

Créativité et sens de la communication

Capable de travailler en équipe et de résoudre les conflits

Capacité à manager

 

Informations complémentaires

Adhésion au CNAS

Prime d'assiduité

Participation employeur à la prévoyance maintien de salaire


Faites jouer votre réseau

Découvrez qui parmi vos contacts peut vous mettre en relation.

4
personnes travaillent ici

Informations sur l'employeur

Mairie de Liévin

Commune et commune nouvelle

À propos

Quatrième commune du département, Liévin compte un peu plus de 32 300 habitants. À l’origine, petit village agricole, la commune a connu un essor important avec le développement de l’industrie minière dans le nord de la France, en devant l'un des plus grands centres d’exploitation minière. Liévin, limitrophe de Lens, fait partie de la communauté d’agglomération de Lens-Liévin (Communaupole) regroupant 36 communes et près de 250 000 habitants. Elle est la 1ère ville de l’intercommunalité en nom