Agent d'accueil polyvalent

Mairie de Bizanos

 Titulaire ou contractuel  BIZANOS Le 16 sept.  52 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Cadre emploi

Adjoint technique

Domaine d'activité

Affaires générales

Filière

Technique

Descriptif du poste

LA COMMUNE DE BIZANOS
(4784 habitants - Département des Pyrénées-Atlantiques)

RECRUTE

UN AGENT D'ACCUEIL POLYVALENT
(Poste à temps non complet - 28 heures / semaine
CDD de 7 mois dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité)

Grade d'adjoint technique territorial
Grade d'adjoint administratif territorial

Missions

I. ACTIVITÉS PRINCIPALES

Sous l'autorité de la Directrice du Service technique (DST), vous serez chargé(e) plus particulièrement :
- Assurer l'accueil physique, téléphonique et électronique des STM : administrés, usagers, autres services, autres administrations, entreprises, prestataires de services, etc.,
- Conseiller, diriger et/ou instruire leurs demandes ou démarches dans le cadre des compétences des STM : gestion patrimoine bâti et espaces publics communaux, cadre de vie, etc.,
- Gérer les procédures de passation d'actes administratifs,
- Gérer les procédures d'incorporation dans le domaine public communal (réalisation d'enquêtes publiques correspondantes, etc.),
- Gérer la numérotation des voies communales en lien avec les administrés, les administrations et concessionnaires concernés, etc.,
- Etablir les conventions de passage des canalisations de réseaux publics en propriétés privées (assainissement en particulier),
- Assister l'adjoint à la DST chargé de la conformité des ERP communaux : gestion, visites de la commission de sécurité,
- Gérer les dossiers de sinistres (voirie, bâtiments, véhicules, tiers, etc.),
- Activités et tâches secondaires du poste : saisir le courrier, rédiger des notes d'information, préparer des rapports d'activité du service, gérer les remarques et les signalements réceptionnés via l'application smartphone " Bizanos.fr ".

Informations complémentaires

III. CONDITIONS D'EXERCICE

- Disponibilité, polyvalence et rigueur,
- Relations aux élus, aux services municipaux, et aux usagers,
- Devoir de réserve, de discrétion professionnelle, et sens du service public,
- Autonomie dans les fonctions d’accueil de public et de traitement des demandes relevant directement de ses prérogatives,
- Activité supervisée et évaluée par la DST,
- Garant de l’image du service public de la commune (bonne attitude, comportement adapté),
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire.

IV. DÉPÔT DES CANDIDATURES

Date limite de dépôt des candidatures : le 26 septembre 2019, à 12 heures

Les candidatures devront être déposées par voie électronique sur le site www.cdg-64.fr, rubrique "Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale", onglet "Postuler à un recrutement suivi par le Centre de Gestion" figurant en haut de la page d'accueil figurant en haut de la page d'accueil ou à l'aide du lien suivant : http://recrutement.cdg-64.fr/recherche.php
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse). Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.

V. POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLEMENTAIRE

Pôle Recrutement du Centre de Gestion - Tél 05.59.90.18.23 – recrutement@cdg-64.fr

VI. POSTE A POURVOIR

1er novembre 2019.