DIRECTEUR-RICE DU PÔLE GÉRONTOLOGIE

CCAS d'Echirolles

 Titulaire ou contractuel  ECHIROLLES Le 16 sept.  61 vues

Cette offre d'emploi est expirée


Type de contrat

Titulaire ou contractuel

Cadre emploi

Attaché territorial

Domaine d'activité

Social

Filière

Administrative

Descriptif du poste

Ce poste est rattaché à la Directrice du CCAS, DGA Solidarité-Habitat.

- Participe à la définition des orientations stratégiques en matière de politique gérontologique.
- Met en œuvre les orientations municipales sur le territoire, en mobilisant et développant les partenariats avec l'ensemble des acteurs locaux, départementaux, nationaux, de la politique gérontologique.
- Pilote les services du pôle, comprenant : 1 EHPAD, 1 résidence autonomie, 1 SPASAD, des services de maintien à domicile, animation " personnes âgées ", portage de repas.

Missions

1 - Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de politique gérontologique

- Organise et met en œuvre la politique gérontologique sur le territoire de la Ville d'Echirolles,
- Traduit les orientations politiques en programmes et plans d'actions,
- Arbitre et opère des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques (modes de gestion, missions, ressources...).

2 - Management stratégique et opérationnel du pôle

- Définit un management stratégique des services ou délégations d'actions,
- Définit un projet de direction,
- Anime, coordonne et pilote les chefs de service sanitaires, sociaux et médico-sociaux,
- Impulse et anime une dynamique de réflexion, d'action, d'innovation en matière d'intervention sociale,
- Impulse une démarche de changement, d'harmonisation des pratiques, d'adaptation à l'évolution des besoins.

3 - Ingénierie de projets

- Développe et pilote des projets ou des opérations dans un objectif d'amélioration de la cohérence de la politique sociale menée sur le territoire, et d'optimisation des moyens de l'institution,
- Identifie et différencie les finalités, objectifs, enjeux et limites d'un projet, en sachant communiquer sur les enjeux et finalités.

4 - Animation et développement des partenariats

- Développe des logiques de partenariat avec les associations et les institutions, sur le territoire,
- Identifie et mobilise les partenariats stratégiques.

5- Gestion administrative et budgétaire

- Élabore des bilans d'activité pour le CCAS et les financeurs,
- Développe des outils de suivi et d'évaluation,
- Recherche et négocie des financements et s'adapte aux contraintes financières,
- Contrôle la gestion et les engagements des dépenses.

Informations complémentaires

Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur Le Président du CCAS – Service DRH / Pôle Développement des Compétences – Hôtel de Ville, 1 Place des Cinq Fontaines, B.P. 248, 38433 ÉCHIROLLES Cedex.